临时工劳动合同协议书

临时工劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方临时工的劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的工作岗位上，应履行岗位职责，服从甲方的管理和指挥，认真完成甲方安排的工作任务。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，最长不超过____个月。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每天不超过____小时，每周不超过____小时。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。2.乙方的工作报酬按照实际工作时间计算，按月支付。3.乙方加班工资按照国家标准执行。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，甲方予以办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出申请，并承担相应违约责任。3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的工作期限届满之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，导致合同无法履行。2.乙方未按甲方安排的工作时间和工作内容履行合同义务。3.乙方未遵守甲方规章制度，造成经济损失或声誉损害。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止合同，未支付相应经济补偿。7.双方未履行合同解除或终止程序，导致合同纠纷。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需求而招聘的工人。2.工作时间：指乙方在甲方工作期间，按照甲方安排的工作时间。3.劳动报酬：指乙方按照工作量、工作时间等因素应得的工资及加班费等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止合同时应支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，并可要求乙方承担违约责任。2.乙方工作不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，可按约定解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金或赔偿金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方办理社会保险手续，并承担相应法律责任。5.合同纠纷：通过友好协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因业务量大增，需临时增加工作人员。2.用人单位的固定岗位因员工请假等原因出现空缺，需临时填补。3