兼职产品总监劳动合同样本

兼职产品总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任兼职产品总监，且乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方兼职产品总监，负责产品的规划、设计、研发、上市等全过程管理工作。1.2乙方应严格执行甲方的管理制度，服从甲方的指挥和安排，完成甲方分配的任务。1.3乙方应确保其工作成果符合甲方的要求，并对工作成果的质量承担责任。第二条工作时间与地点2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况，经甲方同意，乙方可在其他地点开展工作。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方的劳动报酬，报酬标准为人民币__________元/月。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间甲方不再支付报酬。3.3乙方加班工资按国家规定执行，甲方按时足额支付乙方加班工资。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担违约责任。4.3乙方在保密期限内如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币__________元。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.产品总监职责说明书4.保密协议5.竞业限制协议6.劳动报酬支付证明7.加班工资计算证明8.甲方公司管理制度9.乙方签署的保密义务声明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，视为违约。4.甲方未按时支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职：指乙方在甲方担任产品总监的同时，还从事其他工作或职业。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，确立劳动关系的协议。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。5.竞业限制：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或工作成果不符合要求：及时沟通，明确工作标准和完成时间，如乙方仍无法满足要求，可按合同约定解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.乙方擅自离职：了解离职原因，如乙方违反合同约定，可要求其支付违约金，并启动解除合同程序。4.甲方未按时支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定工作条件：及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，如甲方仍不提供，可按合同约定解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职产品总监岗位。2.乙方在甲方指导下