人力资源招聘培训合同

人力资源招聘培训合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（服务方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为乙方提供人力资源招聘培训服务，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源招聘培训服务，包括招聘广告的设计与发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查等服务。1.2乙方应保证其提供的招聘培训服务符合甲方的实际需求，并保证所推荐候选人的质量。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年，自【起始日期】至【终止日期】。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方人民币【金额】元，作为乙方提供人力资源招聘培训服务的报酬。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的服务，并按照双方约定的时间提供服务报告。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定提供服务或所提供服务不符合约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（服务方）：【全称】签订日期：【年月日】一、附件列表：1.人力资源招聘培训服务报告2.候选人面试评价表3.服务费用支付凭证4.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务或所提供服务不符合约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。2.任何一方违反本合同的保密约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。3.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘培训服务：指乙方根据甲方需求，提供招聘广告设计、发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：甲方应按时支付服务费用，如遇到支付困难，应提前与乙方沟通，协商延期支付或分期支付。2.服务不符合约定：乙方应根据甲方需求提供服务，如所提供服务不符合约定，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.保密条款违反：一旦发现一方违反保密条款，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源招聘培训服务需求。2.乙方根据甲方需求，提供相应的招聘培训服务。3.