商业管理研究实习劳动合同模板

商业管理研究实习劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习劳动合同。一、实习岗位与内容1.1乙方实习岗位为：商业管理研究实习生。1.2乙方实习内容主要包括：（1）协助甲方进行商业管理研究，收集、整理和分析相关数据和信息；（2）参与甲方项目的实施，协助项目组完成各项任务；（3）完成甲方布置的其他相关工作。二、实习期限2.1本实习劳动合同自双方签字之日起生效，实习期限为：____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请。三、实习待遇3.1甲方按照实习规定向乙方支付实习报酬，实习报酬为每月人民币____元。3.2甲方为乙方提供实习所需的办公条件及指导。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权扣除部分实习报酬。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式，均应予以严格保密。4.2乙方承诺在实习结束后的____年内，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等相关资料6.实习工作计划和任务分配7.实习报酬支付证明8.保密协议9.违约金计算公式和方法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务或未达到甲方要求的实习效果。2.乙方违反甲方公司规章制度。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息。4.乙方提前终止实习，未按约定提前提出书面申请。5.甲方未按约定时间支付实习报酬。6.甲方未提供乙方实习所需的办公条件及指导。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方的指导下进行实习，双方约定实习期限、实习待遇等权利义务关系的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密协议：指双方约定对在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.若乙方提前终止实习，应提前书面申请，并与甲方协商解决后续事宜。3.甲方应按时支付实习报酬，并提供乙方实习所需的办公条件及指导。4.如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担违约责任。5.如双方在实习期间发生争议，可先尝试友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校大学生、研究生等实习生。2.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方的指导下进行实习。3.