企业筹备期劳动合同的重要性

企业筹备期劳动合同的重要性合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方企业筹备期间提供劳动力的相关事宜，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至甲方企业筹备期结束之日止。筹备期结束日期如有变动，双方可另行协商确定。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动力，协助甲方完成企业筹备工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方企业筹备期间的劳动报酬为人民币__________元/月。4.2甲方每月__________日按时足额支付乙方劳动报酬。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲方提前终止企业筹备，本合同随之终止。6.2如乙方提前解除本合同，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业筹备计划书3.甲方企业规章制度4.商业秘密、技术秘密、经营秘密具体内容5.保密协议6.劳动合同解除证明7.诉讼证据材料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，或迟延提供劳动力。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方歧视乙方，损害乙方人格尊严。6.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.企业筹备期：企业成立前，进行准备工作的时间段。3.劳动力：劳动者提供的体力或智力劳动。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。6.经营秘密：不为公众所知悉，对企业的经营决策、营销策略等经营信息。7.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求，解决办法：乙方应根据甲方要求调整自身工作内容，达到甲方要求。2.甲方未按时支付劳动报酬，解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.甲方歧视乙方，解决办法：乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金，同时可以向有关部门投诉甲方。5.合同争议产生，解决办法：双方应友好协商解决，协商无果的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为企