云南省劳动合同模板保险业

云南省劳动合同模板保险业合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（员工）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。1.2双方同意，合同期限届满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约（填写续约期限，如一年）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理分配工作任务，并提供必要的工作培训。第三条劳动报酬3.1乙方工资为（填写乙方工资标准，如月薪、年薪等），甲方按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等假期，具体待遇按国家规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），甲方保证乙方每周至少休息（填写休息日数）天。4.2乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前（填写提前通知期）书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，提前解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方规章制度7.甲方安全生产规章制度8.甲方商业秘密和知识产权保护规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险费6.甲方未提供乙方法定休假待遇7.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前通知对方，协商解决；如协商不成，可依据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方违反甲方规章制度：根据甲方规章制度对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权：立即采取补救措施，如更改密码、加强保密措施等，并追究乙方违约责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴社会保险费，并向乙方支付相应的经济补偿。6.甲方未提供乙方法定休假待遇：甲方应补发乙方未休假的工资，并按照法律规定支付相应的赔偿。7.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品：甲方应立即提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同2.甲方与员工变更劳动合同内容3.甲方与员工解除或终止劳动合