医疗行业员工试用期合同范本

医疗行业员工试用期合同范本合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方向甲方提供试用服务的时间为____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，完成甲方安排的工作任务。2.乙方同意根据甲方的工作需要，调整工作岗位和工作内容。三、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方同意，试用期满后，甲乙双方根据乙方的工作表现和甲方规章制度，确定乙方的工资待遇。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的信息，均属于甲方商业秘密。2.乙方同意在合同终止后，仍需对上述商业秘密保密，否则应承担相应的法律责任。五、试用期考核1.甲方应在试用期满前，对乙方的工作表现进行考核。2.乙方同意按照甲方的考核结果，确定是否正式录用。六、合同终止1.试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.试用期内，如乙方因病或非因乙方原因导致工作无法继续，甲方有权解除本合同。3.试用期内，如甲方因经营需要，调整业务方向或结构，导致乙方岗位不存在，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作证明文件4.甲方规章制度5.甲方商业秘密清单6.乙方考核结果记录二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.甲方未按照约定支付乙方工资，或未为乙方提供合法的工作条件和环境。4.甲方提前解除合同，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，建立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职，需提前通知甲方，并办理工作交接手续。解决办法：双方协商确定离职日期，确保工作交接顺利进行。2.乙方在试用期内因故不能继续工作，需提供相关证明。解决办法：甲方根据实际情况，妥善安排乙方的工作调整或解除合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权拒绝工作。解决办法：甲方应及时支付工资，确保乙方的合法权益。4.甲方未为乙方提供合法的工作条件和环境，乙方有权提出异议。解决办法：甲方应按照相关法律法规，改善工作条件和环境。五、所有应用场景：1.适用于医疗行业用人单位与新入职员工之间，明确试用期的权利和义务。2.适用于用人单位对员工进行