财务人员年终工作总结15篇

财务人员年终工作总结15篇

财务人员年终工作总结1

20_年，是我公司各项改革迅速发展的一年，管理工作有条

不紊的开展，为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公

司领导及全体员工的支持下，以求真务实的工作作风，较好地完

成了各项工作任务，现就二0一年度财务部工作简要总结

一、基础建设

参与制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干

项，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效

地运用资金，规范经济行为，铺下了良好的基础。使财务工作进

一步走向法制化、制度化和规范化。

2、在公司各项规章制度改革的同时，进一步明确财务工作人

员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能进一步得到体现，

可以更好的为领导决策提供依据。

3、调整人员的知识和年龄结构，经验丰富的老同志和积极上

进的年经人相互交流、相互学习，以老带新、新老结合，形成了

一支知识结构和年龄结构较为合理的，充满生机和活力的财务队

伍。

二、具体财务工作

单位预算是公司完成各项工作任务，实现企业盈利的重要保

证，也是单位财务工作的基本依据。在现有条件下，在国家政策

允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，

量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，建立了成本费用明细

分类目录，使预算更加切合实际，利于操作，使成本费用核算、

预算合同管理，有了统一归口的依据。在实际执行中，严格按照

预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经公司领导者

研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了公司各项业务的

顺利完成。核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安

排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税

务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

2、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个公司财务管理工作的基础，加强收支管理，

既是缓解资金供需矛盾，发展公司业务的需要，也是贯彻勤俭办

事的体现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，

这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的

规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收

积极进行催收。通过财务部认真落实执行，收效非常明显，在经

费相当吃紧的.形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支的

顺利开展，又使各项收支的安排使用符合公司发展的要求，极大

地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

3、积极做好对应收款的清理工作（应收帐款：—所元,

部元）。

应收款主要是员工出差和购物所借款项，这部分借款如不及

时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出

现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是

要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是

要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的员工，采

取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月

从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志

不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有

力措施，应收款的清算工作还是有成绩（公司元，—公司

元现已全部追回）

4、加强对流动资产的管理（材料管理）

流动资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件，其种

类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着

重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务部在

平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入

库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科

进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管

理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相

应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。材料（存库商品）

占销售成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。

有时为了确保业务顺利进行，配合销售部门调整采购结算方式，

由原来的先收款后提货改为先提货后收款。

5、税务政策及纳税申报。运用税务政策，向税务机关申报财

务报表，经北京市地方税务局检查审核于20—年_月_日下文

批复同意我公司继续适用于高新技术企业资格，按高新技术企业

资格规定，当年销售收入元的5、5%即流转税元获得免税20—年

度，我公司从8月份开始在工资核算上进行相关调整，一是企业

可在税前列支；二是员工可减轻税赋。

6、对20_年养老保险进行清算，一方面增加公司员工的福利

待遇，另一方面提高公司员工的凝聚力，主要还是有利于接受税

务与社保的检查。

7、认真做好年终决算工作。对会计报表进行梳理、格式作相

应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的

需要。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要要是进行

结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是

反映公司财务状况和收支情况的书面文书，是财政部门和公司领

导了解情况，掌握政策，指导预算执行工作的重要资料，也是编

制下年度公司财务收支计划的基础。所以财务部非常重视这项工

作，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。对一年来的

收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出

管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提

高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

三、自身建设

不定期举办财务知识普及，提高员工综合素质和能力对非财

务人员，财务部针对高新技术企业的新形势和出现的许多新情况、

新问题，为了提高公司员工的协调合作，不定期举行了财务基础

知识普及，通过财务基础知识普及，可以提高了大家的综合素质

和理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。

2、会计知识的研讨及培训对于专业财务人员我们从三方面

考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这

方面的法律知识；二是会计基础知识，专业人员学习这方面知识的

目的要明确，帐务清楚明晰，基础是关键；三是财务数据分析，这

是会计知识培训的重点。并每年安排财务人员进行再继续教育培

训。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的

努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们。在

新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤

奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的建设和发展贡献我们的

力量。财务人员年终工作总结2

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心

不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回

首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验

和磨砺、

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我

们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点、

这也是对自己的一种鞭策吧、

作为—集团子公司的—公司，财务部是公司的关键部门之一,

对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及

财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用、在这一年里

全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了、财

务部的综合工作能力相比20—年又迈进了一步、回顾即将过去的

这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重

于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

紧跟公司各项工作部署、在核算、管理方面做了应尽的责任、为

了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20_年的工作做如下简

要回顾和总结、

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储

备，减少资金占用、建立了材料领用制度，改变了原来不论是否

需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之

日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本、

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反映每一辆车当期的运输成本、为运输车辆的绩效管理提供参考

依据、

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础

工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进

行审核，强化会计档案的管理等、对所有成本费用按部门、项目

进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益、

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次、我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还

是对公司财务基础管理工作给予了肯定、给公司的财务等级分数

也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司、

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金、在集团公司的年中审计、年终预审

及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作、

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度、统一核算口径，日常工作中，及时

沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系、

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税

务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得

他们的支持与指导、

(3)在紧张的‘工作之余，加强团队建设，打造一个业务全

面，工作热情高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到“察

人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主

观能动性及工作积极性、提高团队的整体素质，树立起开拓创新、

务实高效的部门新形象、

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者,

更是一个执行者、要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要

负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员

偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作、

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼、20_年我们将向财务精细化管理进军，

精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效

益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管

理做精做细、要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、

部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集、并将

财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督

职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖

掘财务活动的潜在价值、虽然，精细化财务管理是件极为复杂的

事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”、财务

人员年终工作总结3

20_年_月_日我应聘到物业公司会计岗位工作，在紧张的工

作中不觉现在就到了年末，20—年的财务工作虽然还在持续中，

但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在物业公司快

速发展期间，我有幸成为了其中的一员，因为企业的快速发展也

促使我不得不加强自身素质的提高，以便适应公司快速前进的步

伐。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相

关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无

论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得

到很大提升，能顺利地完成领导赋予的各项工作任务，较好地履

行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税

申报等工作，现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:

一、思想方面在思想方面

不断学物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐

同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，

和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作

财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的

财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作

操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时

结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。

2、月度资金预算及20_年财务预算的编制

“凡事预则立，不预则废”一一按照物业公司财务中心的要

求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算计

划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。

合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监

督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。

3、财务内部报表的编制

在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基

础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管

理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，

为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的

过程中，能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所

指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续

发展做好扎实财务工作。

4、物业软件的实施

为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理

软件，以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与

软件公司的工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法,

并指导物管员正确的'使用软件。使物业管理软件在日常物业管理

中发挥的作用。

5、领导临时交办的其他工作

对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断，才方

便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作，我总是要判断

其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质

高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间，有效的利

用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向

一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最后却收益甚微。

新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命，作为

物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续

开拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱，在

此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫

漫其修远兮，吾将上下而求索”。财务人员年终工作总结4

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心

不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎、回首望，

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺、

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我

们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点、

这也是对自己的一种鞭策吧、

作为—集团子公司的—公司，财务部是公司的关键部门之一,

对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及

财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用、在这一年里

全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了、财

务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步、

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导

下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧

紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署、在核算、管理方

面做了应尽的责任、为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将

20_年的工作做如下简要回顾和总结、今年的工作可以分以下三

个方面：

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储

备，减少资金占用、建立了材料领用制度，改变了原来不论是否

需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之

日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本、

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反映每一辆车当期的运输成本、为运输车辆的绩效管理提供参考

依据、

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础

工作的.指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进

行审核，强化会计档案的管理等、对所有成本费用按部门、项目

进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益、

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次、我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但区财政局还是对

公司财务基础管理工作给予了肯定、给公司的财务等级分数也是

评定组有史以来，评给最高分的一家公司、

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金、在集团公司的年中审计、年终预审

及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作、

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度、统一核算口径，日常工作中，及时

沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系、

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税

务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得

他们的支持与指导、

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，

工作热情高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到"察人之

长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动

性及工作积极性、提高团队的‘整体素质，树立起开拓创新、务实

高效的部门新形象、

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者,

更是一个执行者、要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要

负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员

偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作、

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼、20_年我们将向财务精细化管理进军，

精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、”确保投资效益”、

"优化财务管理手段”等、

这样，就足以对公司的财务管理做精做细、要以"细"为起点，

做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立

起一套相应的成本归集、并将财务管理的触角延伸到公司的各个

经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，

实现财务管理"零"死角，挖掘财务活动的潜在价值、虽然，精细

化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓"天下难事始于易,

天下大事始于细"财务人员年终工作总结5

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心

不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我

们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

这也是对自己的一种鞭策吧。

作为—集团子公司的—公司，财务部是公司的关键部门之一,

对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及

财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里

全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财

务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导

下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧

紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方

面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将

20—年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三

个方面：

一、费用成本方面的'管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储

备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否

需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之

日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考

依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础

工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进

行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目

进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但区财政局还是对

公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是

评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审

及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时

沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税

务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得

他们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，

工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之

长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动

性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实

高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者,

更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要

负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员

偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼。20—年我们将向财务精细化管理进军，

精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益”、

"优化财务管理手段”等。

这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以"细"为起点，

做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立

起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个

经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，

实现财务管理"零"死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细

化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓"天下难事始于易,

天下大事始于细二财务人员年终工作总结6

时光匆匆，转眼间，一年就要过去了。回顾一年以来的工作，

我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位

的工作，为我局的出纳工作提供了优质的服务，并较好的完成了

各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则

树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己

快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，

忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，

努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都

能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特

长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习

努力提高自身素质加强政治业务学习，我深知作为财务工作

人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大

家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终

把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无

论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作

中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接

保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时

登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真

学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，

对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真

做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、

装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理

工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管

理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制

度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的

形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，

又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，

提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理

工作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时

发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算

会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为

领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算

工作预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实

际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的'

原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，

利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主

要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是

一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来

收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提

示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为

领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进

行分门别类的的整理。

将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别

进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录

入。

八、及时进行固定资产的报废清理

工作根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已

经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账

务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有

次使用。

九、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况

新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”

制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、

科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消

我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时

的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我

局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我

局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出

来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的

支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和

进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在

新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，

不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的

建设和发展贡献自己的微薄之力。财务人员年终工作总结7

回顾从事财务科长工作五年以来，在总经理的正确领导下，

在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮助下,

我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为

指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，

以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了

全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力

地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业

管理中的核心作用。

现将一年财务工作开展情况汇报如下：

一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况。

通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年

初所签订责任状的对比，分析差异，查找原因，做到指标有针对，

落实有监管。为总经理的决策提供可靠数字依据。

二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识。

近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理

也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以

及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使

每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采

取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。在现

金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没

有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职

工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了

降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的'业务水平。

随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变,

因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不

断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，

认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完

整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得

了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动

性与积极性。

四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今

年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定

了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基

础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、

签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，

细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内

控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是

借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方

针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了

财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到

诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”

奖。

五、积极参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清

查与盘点。

随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的

方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管

理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。

财务人员年终工作总结8

时间飞逝，二零一二年已过，感谢公司对我的信任，使得我有

机会加入葛洲坝这个大家庭，公司是一个成长型的企业，在公司

领导的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成绩，我个

人也学习到了很多关于会计的相关知识，虽然工作中也有一些做

得不足的地方，但我一直严格要求自己，努力使自己的工作做得

更好。

实习期以来，我主要负责鄱善县柯柯亚二库的会计核算、工

程款支付等工作。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，

在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执

行财务纪律。

综观半年来的工作，我在会计岗位上有了新的提高，也取得

了一些成绩。同时也存在一些不足，一是知识面还不够宽，学习

还不够深刻、系统。以后会要求更高，唯有更加努力学习，在理

念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；二是还要进

一步增强工作的创造性，要善于在繁重的工作中磨炼意志，增长

才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，

不断调整自己的思维方式，创新工作方法。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为

了不辜负领导的'重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不

断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识，使自

己无论是在政治思想上还是业务水平方面，都有较大的提高。坚

持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，

坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点

学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤

俭办公，务实开拓。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，克

服不足，抓住主要矛盾，找准工作的突破口，使自己能一直紧跟

公司发展的步伐，为公司今后的繁荣发展做出应有的贡献。

在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进

步，共发展！财务人员年终工作总结9

时间过得真快，今年又即将成为历史，我也度过了自己23岁

生日。

这一年多学习到了很多，觉得财务工作必须是严格正规、合

理合法的一项制度性很强的工作。作为一名财务人员，做好本职

工作是首要的。财务工作有它的专有属性，但怎样做好本职工作，

我觉得：

第一要有过硬的专业知识，

第二要做事灵活细致，

第三要工作负责与保密。

常规性工作、反映，是财务工作的基本职能之一。每一笔经

济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、账簿

和报表中，以备随时查阅。

刚来时，由于交接时的不完备，导致在随后的账务处理上有

点滞后，没能及时反应上来，给工作的效率带来了不好影响。希

望在以后的日常工作中，加强自身督促，对日常工作流程熟练掌

握，能做到条理清晰、帐实相符……

这一年总的来说高兴的事较多.....

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，

更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的'挑战。明年

会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。

要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小

圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学

习，取长补短，相互交流好的方法和经验，共同进步争取更好的

工作成绩。财务人员年终工作总结10

作为—团体子公司的—公司，财务部是公司的症结部分之一,

对内财务治理水平的要求应持续提升，对外要应对税务、审计及

财务等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里

全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财

务部的综合工作能力相比20_年又迈进了一步。回首即将曩昔的

这一年，在公司领导及部分司理的正确领导下，我们的工作着重

于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

紧跟公司各项工作安排。在核算、治理方面做了应尽的责任。为

了总结经验，发扬造诣，战胜不足，现将20—年的工作做如下的。

本年的工作可以分以下三个方面：

把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我

们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严

格审查每个案子的证据是否充分，法度模范是否到位，所依据的

司法律例是否确切，定性是否准确。在审理历程，我们力争檀卷

无差率达100%,发明问题实时退回补正，有的檀卷甚至多次退回。

例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发明缺少《税

务—申报》以及未下达《税务__通知书》等问题。

增强责任感，屈服领导支配，积极与领导沟通，提高工作效

率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。

时刻保持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领

导多报告请示工作情况，懂得团队的力量和重要性。

一、费用成本方面的治理

1.规范了库存资料的核算治理，严格掌握资料库存的合理贮

备，削减资金占用。树立了资料领用制度，转变了原来岂论是否

需要、岂论那个部分使用、也岂论购进的数量若干，都在购进之

日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊成本。

2.在原来的基本上细划了成本费用的治理，增强了运输费用

的项目治理，分门别类的盘算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反应每一辆车当期的.运输成本。为运输车辆的绩效治理提供参考

依据。

二、管帐基本工作

在乞贷、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们保持

原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的乞贷和费

用报销拒之门外。

严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己。虚心求教，

应用可应用的时间来熟悉药品的成分功能以及禁忌症还有其陈设

的位置，在工作中积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情,

一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以

锤炼的机会，让自己可以自力的去剖析判断解决事情，不仅坦荡

了视野扩年夜了知识面也提高了实际操作应变能力。

(1)认真执行《管帐法》，进一步对财务人员增强财务基本工

作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行

审核，强化管帐档案的治理等。对所有成本费用按部分、项目进

行归集分类，月底将配合费用进行分摊结转体现部分效益。

(2)国度财务部分对公司的财务品级评定照样第一次。我们在

无任何前期准备的前提下，突然接收检查，但长宁区财务局照样

对公司财务基本治理工作赐与了确定。给公司的财务品级分数也

是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规准时间编制本公司及团体公司需要的各类类型的财

务报表，实时申报各项税金。在团体公司的年中审计、年终预审

及财务税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与治理工作

从一年一月份起，我开端担负口腔科第三届质控员，参加质控

员岗前培训I,介入质量治理科各类有关质控员会议，承担起口腔

颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；协助主管科

主任每月检查病例；通报病例质量及协助病房传授检查病历书写;

每月检审他科环节病历20份。在一年度的质控员评比中，经由对

环节病案检审、终末病案质量、各类质量检查的介入、例会介入

以及科室测评等情况的综合考察，本人被评为—年度南方医院

“优秀质控员”。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，实时

沟通、密切接洽并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部分树立了优越的合作关系。

(一)强化护士长的治理意识，本年二月份，护理部组织举办

了一期院内护理治理培训班，培训内容主要是护士长治理理念的

更新，治理技能及护理办事的人本精力的塑造、护理质量持续改

进，同时，支配了半天的讨论，护士长们在回首上一年工作的同

时，展开了新年如何深化人性化办事的讨论，在讨论中进一步懂

得了”以人为本“护理办事的内涵，杀青了共鸣。

(2)正确盘算营业税款及小我所得税，实时、足额地缴纳税款,

积极配合税务部分使用新的税收申报软件，实时发明违背税务律

例的问题并予以改正，保持与税务部分的沟通与接洽，取得他们

的支持与指导。

迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关资料为迎接审计

部分对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对

检查中可能涌现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，

我忠于职守，努力而为，领导和同事们也给了我很年夜的赞助和

勉励。

(3)在重要的工作之余，增强团队扶植，打造一个业务全面,

工作热情高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人

之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分施展他们的主不

雅能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开辟立异、

务实高效的部分新形象。

(4)作为下层治理者，我充分认识到自己既是一个治理者，更

是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负

责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样能力包管在人员偏

紧的情况下，年夜家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼。20—年我们将向财务精细化治理进军，

精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效

益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治

理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗亭、

部分的每一项具体的业务，都树立起一套相应的成本归集。并将

财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督

职能，拓展财务治理与办事职能，实现财务治理“零”死角，挖

掘财务运动的潜在价值。

请年夜家能够认识到我们当前的形势，认识到我们的公司形

势，在来年公司的年夜成长中做好充分的准备，我们公司的业绩

和市场抉择我们要在来年中年夜干一场，我们一定要努力！财务人

员年终工作总结11

忙碌、紧张、有序的年即将成为历史，一年来财务部随着

公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目

及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良

性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长

足的进步：

一、财务制度建设：财务部在为期一年的工作中，强化了内

部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健

全、完善了内部财务规章制度。

1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管

理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财

务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有

些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司

全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控

制制度，对售后直销的财务216个。

2、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综

合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、

报表作到准确、完整、精益求精。

3、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数

据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与

厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一

的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分

公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，

对下家的调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握

上起到了积极的作用，对店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把

关的作用。

4、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混乱,

内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，

财务部采取有力措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，

取得了显著成效：

5、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情况,

售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开

始发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发现了一些以前未

入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，

现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。加强内部控制，

完善核算流程。

6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建

立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平的

竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。

二、财务管理体系建设：一年来，在公司领导的大力支持和

各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一

个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理

顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间

和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，

费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的'计算开

具与管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了

解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的

核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活

动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策

层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为

管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况

和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，

等等。为了提高财务管理水平，我们采用了高效的财务系统：

1、在—年10月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合

一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言。

2、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。

3、促进团队协作、提高团队凝聚力。

4、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整

体技术水平。

三、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境：

重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维

护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理

与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的

支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺

利进行及开展。

总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部

控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营。财务人员

年终工作总结12

自20__年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处

的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人

我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……”受人

之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后

的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得

更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于

人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求

是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会

活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段（20__年一20—年）：初学阶段

年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一

无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络一雪梨澳乡”管理团

队，看似简单的账单制作一日常收费一银行对接一建立收费台账

一与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心

求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同

事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了

工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，

而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专

业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要

很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的

事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在

公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间

的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必

要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经

验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总

结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合

管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、

《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支

持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常

财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段（20年一20—年）：发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接

管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自

己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同

时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，

因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人

的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一

起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新

招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我

又被调往公司新接管的VILLA管理处担任财务助理，此时正逢财

务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作

中小有成就，得到了领导的.肯定。

第三阶段（20__年一现在），不断提升阶段

年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足

够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱

我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；

每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和

会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系

到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工

资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公

司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对

接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的

去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽

快融入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处

的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握

了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;

同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,

及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，

并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今

年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳,

主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其

是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起

来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽

快适应新的工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新

的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好

财务职责。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工

作做好。

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不

断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作

的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新

奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价

值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的

财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、

货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完

善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处

的经营成果。

3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指

正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工

作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新

形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。财务人员年终工

作总结13

一、个人日常工作的内容，完成情况；

二、领导安排的临时性工作的内容和完成情况；

三、个人学习情况，如新税法、新准则的'学习情况，个人参

加培训的情况，个人参加考试的情况等等；

四、与其他人员配合情况，对部门其他员工的工作配合及对

公司其他部门工作的配合情况；

五、个人在公司管理方面所做的合理化建议及效果；

六、如果是国有企业还需要加上政治上的进步和思考。

如果是公司的财务管理人员，则考虑的事情就要多一些，主

要可以从以下几个方面总结：

一、日常工作；

二、制度建立和完善；

三、年度会计报表工作的安排及执行情况；

四、预算制定及执行情况；

四、与其他部门的配合情况；

五、对领导的财务支持情况；

六、税务策划情况；

七、资金安排情况；

八、审计检查和配合情况；

九、部门团队的管理及公司企业文化贯彻情况；

一十、对公司明年财务管理的设想及建议等等方面。财务人

员年终工作总结14

自—年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的

财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我

都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……”受人之

托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工

作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的

工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于

人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求

是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会

活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段（年—一年）：初学阶段

年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一

无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络一雪梨澳乡”管理团

队，看似简单的账单制作一日常收费一银行对接一建立收费台账

一与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心

求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同

事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了

工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，

而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专

业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要

很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的

事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在

公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间

的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必

要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经

验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总

结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合

管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、

《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支

持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常

财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段（—年—一年）：发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接

管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自

己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同

时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，

因为新招的财务助理是，我由此又接触到了辅导新人的工作内容,

我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同

发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的‘财务助理

已经能够很好的胜任财务助理工作了。—年底我又被调往公司

新接管的VILLA管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我

努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，

得到了领导的肯定。

第三阶段（年一现在），不断提升阶段

年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足

够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱

我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;

每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和

会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到

员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资

的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总

部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，

由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指

导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融

入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处

的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握

了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;

同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,

及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，

并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今

年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳,

主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。

财务人员年终工作总结15

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰

轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，

置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司

人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不

断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。

—年—月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了

阵地最前沿；一年一月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷

阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税

务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策

的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心

协力把各项工作都扛下来了。

在20—年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市

局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变

思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕

中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出

了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：

一、职能发展。

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。