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文档简介

临沂网络游戏行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意接受甲方的录用,双方共同协商达成一致,签订本劳动合同,具体内容如下:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事网络游戏行业相关工作,包括但不限于游戏设计、程序开发、运营管理等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,乙方应正确使用和妥善保管。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规和甲方规定的行为。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。3.乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。六、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。4.乙方在试用期内提前解除劳动合同的,无需提前通知甲方。5.合同到期,双方未续签,则合同自然终止。七、违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.甲方公司组织架构图9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,视为违约。6.双方未协商一致提前解除劳动合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内提前解除劳动合同。解决办法:按照合同约定,提前书面通知甲方,办理相关手续。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付工资,如逾期支付,应支付迟延支付工资的赔偿金。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:按照合同约定和保密协议,追究乙方违约责任,要求赔偿损失。4.问题:甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。解决办法:甲方应立即改善工作环境,保障乙方安全和健康。五、所有应用场景:1.甲方录用乙方从事网络游戏行业相关工

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