临沂网络游戏行业劳动合同样本

临沂网络游戏行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方共同协商达成一致，签订本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事网络游戏行业相关工作，包括但不限于游戏设计、程序开发、运营管理等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用和妥善保管。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定的行为。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。3.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，无需提前通知甲方。5.合同到期，双方未续签，则合同自然终止。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.甲方公司组织架构图9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.双方未协商一致提前解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同。解决办法：按照合同约定，提前书面通知甲方，办理相关手续。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付迟延支付工资的赔偿金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照合同约定和保密协议，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。4.问题：甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。解决办法：甲方应立即改善工作环境，保障乙方安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方录用乙方从事网络游戏行业相关工