员工培训与服务期协议_第1页
员工培训与服务期协议_第2页
员工培训与服务期协议_第3页
员工培训与服务期协议_第4页
员工培训与服务期协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工培训与服务期协议文章润色改写：员工培训与服务期协议甲方（企业）：乙方（员工）：年龄：性别：学历：身份证号码：身份证地址：现居住地址：一、培训宗旨：旨在提升乙方的技术与业务能力，乙方自愿提出申请，并经甲方审议决定，将派遣乙方参与培训。二、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、培训地点：待定。四、培训详情：详见附件《培训大纲》。五、培训开支：甲方将承担全部培训费用，包括但不限于支付给培训机构的费用、实习费、调研费、上机费、购买培训资料的费用，以及乙方前往培训地点的交通费、住宿费等所有相关费用（含薪资）。六、乙方培训期间的权益：(一)、甲方将按照乙方在公司工作时的薪资标准支付工资；(二)、其他福利：1.住宿费用由甲方承担，住宿地点为____；2.若乙方在培训期间遭遇工伤，将依法由甲乙双方协商处理；3.培训时间将计入工作年限，作为连续工龄的一部分；4.在晋升、薪资调整及社会保险等方面，乙方享有正式员工待遇。七、乙方的责任与义务：1.乙方在培训期间，必须严格遵守培训机构的作息时间和规章制度。任何因违规违纪受到的处分，将视同在甲方内的违纪行为，甲方将依照规章制度予以处理。2.若乙方因健康问题无法继续学业，应遵从甲方指示，终止学习并返回甲方，依照相关规定处理。3.乙方需每____天向甲方提交一次培训进展的书面报告，并附上学校提供的成绩等相关记录。4.培训结束后，乙方必须提交书面培训总结，经培训单位主管评审并审核通过（包括成绩单、证书），并在返回公司报到时提交给行政部门。5.乙方完成培训后，必须接受甲方对其未来工作的安排。6.乙方需将所学知识和技能应用于工作实践，为甲方创造价值。7.乙方完成培训后，应根据甲方要求参与公司内部的培训工作。8.乙方完成培训后：1）不得提出解除或终止劳动合同；2）在甲方的服务年限不少于____年，若本协议约定的服务年限长于劳动合同中的约定，乙方应按照本协议的服务年限履行劳动合同，其他劳动合同条款不变。3）若乙方未达到约定的服务年限离职，需按照以下标准向甲方支付违约金：-未满半年离职，需支付甲方支付的培训费用的100%；-满半年不满一年离职，需支付甲方支付的培训费用的80%；-满一年不满一年半离职，需支付甲方支付的培训费用的60%；-满一年半不满二年离职，需支付甲方支付的培训费用的40%；-满二年不满二年半离职，需支付甲方支付的培训费用的25%；-满二年半不满三年离职，需支付甲方支付的培训费用的15%；-若乙方出现以下任一情形，必须全额赔偿甲方支付的所有培训费用：(1)因严重违反甲方劳动纪律或规章制度等被解除劳动合同的；(2)因严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密等被解除劳动合同的，若因此造成甲方损失，还需赔偿相应损失；(3)因被依法追究刑事责任或劳动教养而被解除或终止劳动合同的；(4)因在试用期间不符合录用条件等被解除或终止劳动合同的；(5)因同时与其他用人单位建立劳动关系等

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论