从事农业生产劳动合同书范本(2024版)

编号：__________从事农业生产劳动合同书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

从事农业生产劳动合同书范本(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3定义与解释第二章：合同期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约条款第三章：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四章：劳动报酬4.1工资结构4.2奖金与补贴4.3支付方式与时间第五章：社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动保护第六章：培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七章：保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制第八章：合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3经济补偿第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径第十章：合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一章：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二章：其他约定12.1ForceMajeure12.2通知与送达12.3附件第十三章：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章：合同生效与终止日期14.1合同生效日期14.2合同终止日期合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，联系电话：【甲方联系电话】，法定代表人：【甲方法定代表人】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】，家庭住址：【乙方家庭住址】。1.3定义与解释：本合同所用词语的含义如下：（1）甲方：指签订本合同的农业生产单位。（2）乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。（3）试用期：指乙方在正式上岗前，甲方对其进行能力考核的一段时间。（4）社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（5）福利待遇：指甲方为乙方提供的工作餐、住宿、节假日福利等。第二章：合同期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。2.2试用期：本合同试用期为【月】，自合同生效之日起计算。2.3续约条款：合同到期前【月】，双方可协商续签合同。第三章：工作内容3.1工作职责：乙方在甲方从事农业生产工作，具体职责如下：（1）负责农作物的种植、管理、收割等工作。（2）遵守甲方制定的工作规程和安全生产规定。3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.3工作时间：乙方每日工作时间为【小时】，每周工作【天】。第四章：劳动报酬4.1工资结构：乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2奖金与补贴：乙方完成工作任务后，可按甲方规定获得相应的奖金和补贴。4.3支付方式与时间：甲方每月【日】前，以货币形式支付乙方工资及奖金。第五章：社会保险与福利5.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。（1）工作餐补贴。（2）提供住宿。（3）节假日慰问金。5.3劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。第六章：培训与发展6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的农业生产技能培训。6.2职业发展规划：甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方提升职业技能。第八章：合同解除与终止8.1解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除本合同。（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权解除本合同。8.2终止合同的条件：（1）合同到期，双方未续签。（2）乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同。（3）乙方因伤残达到法定退休年龄离职。8.3经济补偿：根据乙方工作年限，甲方按国家规定给予经济补偿。第九章：争议解决9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解程序：协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：合同的变更与解除10.1合同变更：合同双方经协商一致，可以变更合同内容。10.2合同解除：合同双方经协商一致，可以解除合同。第十一章：违约责任11.1甲方违约责任：甲方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。11.2乙方违约责任：乙方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十二章：其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2通知与送达：双方约定的通知与送达地址如下：甲方：【甲方地址】乙方：【乙方地址】12.3附件：本合同附件包括：【附件名称】。第十三章：双方签字13.1甲方签字：【甲方盖章】甲方代表：【甲方代表姓名】日期：【签字日期】13.2乙方签字：【乙方签字】乙方：【乙方姓名】日期：【签字日期】第十四章：合同生效与终止日期14.1合同生效日期：【生效日期】14.2合同终止日期：【终止日期】多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方有权根据农业生产需要，指定乙方的工作任务和目标。乙方应严格按照甲方的要求执行，如有异议，可通过友好协商解决。1.2乙方培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加农业生产技能培训。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，提高自身技能。1.3乙方工作成果：乙方应保证工作成果的质量，达到甲方规定的标准。如乙方工作成果不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成，乙方应予以配合。1.4乙方工作时间的调整：甲方有权根据农业生产需要，调整乙方的工作时间。如有调整，甲方应提前通知乙方，乙方应予以配合。1.5乙方休息日：乙方每周享有【天】休息日，国家法定节假日按国家规定休息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提出建议：乙方有权就甲方农业生产提出合理化建议。如甲方采纳乙方建议，给予乙方一定的奖励。2.2乙方劳动保护：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。如甲方未提供，乙方有权拒绝执行可能危及安全的作业。2.3乙方加班：乙方应按照甲方规定的工作时间执行。如因特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。2.4乙方离职：乙方提前【天】书面通知甲方，可解除本合同。如乙方未提前通知，甲方有权要求乙方支付违约金。2.5乙方隐私保护：甲方有权对乙方进行必要的背景调查，但应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务。如中介服务不符合约定，甲方有权要求中介承担相应责任。3.2第三方中介收费：中介服务费用按双方约定支付。甲方应按时支付中介费用，如有拖欠，按约定支付违约金。3.3第三方中介保密义务：中介有权获取甲方和乙方的相关信息，但应保守秘密，不得泄露。如中介违反保密义务，甲方有权要求中介承担违约责任。3.4第三方中介的赔偿责任：如中介未能履行合同义务，导致甲方和乙方损失，中介应承担相应赔偿责任。3.5第三方中介的服务期限：中介服务期限为【年】，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应签订书面续约协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方中介资质证书复印件4.农业生产计划书5.劳动保护用品清单6.培训课程安排表7.加班记录表8.工资明细表9.社会保险缴纳证明10.福利待遇证明11.甲方银行账户信息12.乙方银行账户信息13.合同续约协议14.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作任务，导致乙方工作无法正常进行。2.甲方未按约定支付工资、奖金及补贴。3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品。4.甲方未按约定提供培训发展机会。5.乙方未按约定完成工作任务，导致甲方经济损失。6.乙方未按约定遵守甲方规章制度。7.乙方未按约定保守甲方商业秘密。8.第三方中介未按约定提供服务，导致甲方和乙方损失。9.第三方中介泄露甲方和乙方个人信息。10.合同双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系。2.农业生产：指农业、林业、渔业等领域的生产活动。3.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的补偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在离职后从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的条款。6.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：双方应详细约定工作内容，如有变更，应及时书面通知对方。2.工资支付延迟：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付违约金。3.劳动保护不达标：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，如有不足，乙方有权拒绝危险作业。4.培训机会不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极参与。5.保密义务违反：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。6.服务中介不履行义务：甲方有权要求中介履行合同，如有损失，中介应