2024年劳务雇佣合同简单版（3篇）

第4页共4页2024年劳务雇佣合同简单版劳务雇佣协议书劳务雇佣协议书签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限第一条本协议于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。四、协议的终止与解除第十一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。（三）甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。（六）本协议到解除日期时，乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本协议的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____>法人或委托代理人签字或盖章：_____乙方（签字）：_____签订日期：_____劳务雇佣协议书劳务雇佣协议书2024年劳务雇佣合同简单版（2）劳务雇佣合同甲方：(单位名称)地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：电话：乙方：(个人姓名)身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要向乙方提供劳务，双方按照平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议，共同遵守和履行。第一条合同内容1.1甲方与乙方共同确定以下劳务内容：(详细描述甲方需要的劳务内容)1.2劳务地点：(具体地点)1.3劳动工时：(每日/每周)工作时长，具体工作时间根据工作安排确定。1.4服务期限：（起始日期）至（终止日期）。双方同意，在服务期限届满前，可以终止合同或延长合同的有效期，但需提前（具体天数）通知对方。1.5报酬待遇：甲方将根据乙方的工作质量和服务表现，按约定的报酬标准支付工资。具体报酬标准为：(详细描述报酬标准)。第二条劳务费用支付2.1根据劳务合同，乙方每月的工资将在当月（具体日期）前支付到乙方指定的银行账户。2.2工资支付方式：（请填写是否现金支付、转账支付或其他方式支付）第三条工作要求和权利3.1乙方需按照甲方要求，认真履行合同约定的劳务内容。如需请假或因特殊原因无法履行合同约定的劳务内容，乙方应提前（具体时间）向甲方提出申请并得到甲方书面批准。3.2乙方享有根据国家法律法规以及甲方规章制度规定的工作待遇、福利等权益。3.3乙方应保守甲方的商业机密和业务秘密，不得将甲方的商业机密、业务秘密泄露给其他人员或单位。第四条劳动保护4.1甲方对乙方提供的劳动条件健康与安全负有相应的责任，保障乙方的劳动权益。4.2乙方在劳务过程中遇到危险或者工作条件不符合劳动安全卫生要求，有权要求甲方采取改进措施。4.3乙方在劳务过程中发生工伤、职业病等情况，双方应按照国家法律法规的要求处理。第五条违约责任5.1如乙方违反本合同约定，在不经甲方书面同意的情况下，私自解除合同或者擅离职守，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的经济损失。5.2在劳动过程中，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的解除与终止6.1乙方提前（具体天数）以书面形式向甲方提交辞职申请，双方自愿达成解除劳务合同的协议。6.2除非出现不可抗力等特殊情况，未经双方协商同意，任何一方不得擅自解除合同。6.3合同解除后，双方应进行结算，并结清各项费用。第七条争议解决7.1本合同执行过程中产生的争议，双方应友好协商，如协商未果，应提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他事项8.1本合同的任何变更或补充，应由双方书面协议。8.2未尽事宜，可根据法律法规和甲方规章制度进行补充。8.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年劳务雇佣合同简单版（3）劳务雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下劳务雇佣合同：第一条合同目的和期限：1.1甲方根据生产经营需要，通过劳务派遣方式聘用乙方为劳务人员。乙方同意为甲方提供以下劳务：（具体劳务工作内容）1.2本合同的期限为（具体起止日期），共计（具体工作天数/月份），合同期满后自动解除。第二条工资和福利待遇：2.1乙方获得的工资标准为人民币每月（工资金额）元，（工资支付方式：现金/银行转账等）发放。2.2乙方享受甲方为正式员工提供的以下福利待遇：（具体福利待遇：社会保险、公积金、年假等）2.3除本合同约定的工资和福利待遇外，甲方不承担乙方任何其他费用。第三条劳动保护和劳动安全：3.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的劳动权益。3.2甲方遵守国家相关法律法规和安全生产要求，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和劳动健康。第四条其他约定：4.1乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的安排和指挥。4.2乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和内部信息。4.3乙方在履行本合同期间，不得从事与甲方所提供的劳务工作无关的其他经营活动。4.4乙方不得私自与甲方的客户、供应商、合作伙伴等达成任何形式的合作关系。第五条合同解除：5.1本合同期满后自动解除，双方不再具有相互义务。5.2在合同期限履行过程中，如有本合同所约定的任何一方严重违反合同的，对方可以单方解除本合同，违约方需承担相应违约责任。第六条争议解决：本合同如发生争议，甲乙