2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题_第1页
2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题_第2页
2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题_第3页
2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题_第4页
2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024陕西警官职业学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.下列选项中,不属于社会和学生对高校教师角色期待的是()。A.有先进的教育理念B.有特色的教学能力C.有独立的科研能力D.有广泛的交往能力【答案】:D2.高等学校以()为基础,具有鲜明的学科规划和学科忠诚。A.研究B.学科C.学术D.教学【答案】:B3.大学最基本、最常用的教学方法是()。A.调查法B.实验法C.讲授法D.练习法【答案】:C4.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。A.倡议性规定B.禁行性规定C.日常性规定D.常规性规定【答案】:B5.教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点?()。A.复杂性、创造性B.长期性、间接性C.连续性、广延性项式D.主体性、示范性【答案】:D6.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。A.基础研究B.宏观研究C.微观研究D.应用研究【答案】:C7.在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。A.教学现场指导B.理论讲座C.学术报告D.合作课题研究【答案】:A8.“见贤思齐,见不贤而内自省也”是说明()是教师职业道德修养的重要方法。A.向先进人物学习B.努力做到慎独C.坚持知行统一D.开展批评与自我批评【答案】:A9.大学教师的()能力具有加速器或催化剂的功能,合理使用可以收到1+1>2的功效A.沟通能力B.组织管理能力C.研究能力D.教学能力【答案】:B10.高校教师的学术权力要求学术自治和()。A.学生自治B.学术自由C.基层自治D.学校自治【答案】:C11.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()。A.一年B.至退役后一年C.至退役后两年D.两年【答案】:B12.教育执法的形式不包括()。A.教育行政措施B.教育行政监督C.教育行政处罚D.教育行政强制执行【答案】:B13.一个人在心理活动的强度、灵活性、稳定性等动力方面所表现出来的特征称为()。A.气质B.意志C.动机D.能力【答案】:A14.下列哪一项是党和国家提出并长期坚持的一项重大战略A.医疗优先发展B.教育优先发展C.文艺优先发展D.生产优先发展【答案】:B15.“己欲立而立仁,己欲达而达人”告诉教师,对待同事和学生要做到()。A.相互团结与友爱B.相互竞争与合作C.相互尊重与体谅D.相互交流与沟通【答案】:C16.某教师通过亲身体验接受教师角色所承担的社会职责,并用来控制和衡量自己的行为。这说明其处于的角色形成阶段是()。A.角色信念B.角色实践C.角色认同D.角色认知【答案】:C17.人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反应是()。A.想象B.感觉C.知觉D.记忆【答案】:B18.下列选项不属于大学生的认知发展特征的是()。A.感知的目的性更加明确B.逻辑性知觉水平不断提高C.感知的精确性趋于完善D.感知的内容更加丰富【答案】:D19.学习单词“basket”(筐子)有助于学习“basketball”(篮球),这里所产生的迁移是()。A.逆向迁移B.特殊迁移C.正迁移D.负迁移【答案】:C20.列提纲是一种常用的()。A.学习工具利用策略B.精加工策略C.组织策略D.复述策略【答案】:C21.以下哪点属于内部的、稳定的归因()。A.努力B.运气C.能力D.任务难度【答案】:C22.教师道德社会评价的具体形式可以是多种多样的,()则是其中最主要的。A.自我评价B.家长评价C.社会评价D.学生评价【答案】:D23.终身学习是教师专业发展不竭的()。A.天职B.内在要求C.动力D.灵魂【答案】:C24.规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()A.直线—职能制组织结构B.直线制组织结构C.矩阵式组织结构D.职能制组织结构【答案】:C25.认为人格发展是连续化、统合化、个性化的成长过程在心理学家是()。A.荣格B.弗罗姆C.霍妮D.埃里克森【答案】:A26.以下哪些做法有助于维护与提升高校教师的威信()。A.具有崇高的道德品质B.具有坦荡的胸怀,实事求是的态度C.具有渊博的知识D.具有正确的学生观【答案】:B27.维纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指()。A.运气B.能力C.努力D.任务难度【答案】:B28.高等学校战略管理的首要问题是()A.大学使命B.大学精神C.战略制定D.办学定位【答案】:D29.衡量品德的重要标志是()。A.道德情感B.道德认识C.道德行为D.道德意志【答案】:C30.肯定技术具有相对的价值独立性,把技术看作是一种自主的、独立的力量的是()。A.技术悲观主义B.技术决定论者C.技术乐观主义D.技术价值中性论者【答案】:B31.高校组织的目标特征是()A.模糊性B.二元性C.学术性D.复杂性【答案】:A32.大学要把知识传播给民众并使其能运用知识解决经济、社会、政治等方面的问题看作是大学的重要任务之一,这体现了大学的()A.科学研究职能B.终身学习职能C.社会服务职能D.培养人才职能【答案】:C33.文”与“化”并联使用,较早见之于():“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。A.《论语》B.《周易》C.《道德经》D.《春秋》【答案】:B34.反对教育的过早专门化和过分职业化,倡导阅读经典著作,弘扬传统文化的精华,弥补受教育者的精神空虚和人格缺陷,这种思潮反映了高校课改的()A.课程方向人文化趋势B.课程性质职业化趋势C.课程实施多样化趋势D.课程内容综合化趋势【答案】:A35.最容易给学生在校学习带来不利影响的认知方式是()A.冲动型B.场依存型C.沉思型D.场独立型【答案】:A二、多选题36.以下属于英国教育家洛克的教师职业道德思想的是()。A.学生向善的时候,给他理论、活力和勉励B.重视教师的榜样作用C.教师的责任在于使学生养成良好的习惯,怀抱德性的智慧D.应当培养学生善良的感情、判断、意志【答案】:BCD37.为了避免意义学习中的机械学习,教师在教学中应该做到()A.考核的重点放在学生是否正真了解教材内容上B.在教新知识之前先复习或回忆有关的旧知识C.以学生智力和知识发展水平为基础D.精心组织教材,使教材知识具有逻辑意义【答案】:ABCD38.卡特尔使用因素分析法建立了人格特质理论模型,该模型包括的几个层次是()。A.个别特质和共同特质B.体质特质和环境特质C.表面特质和根源特质D.动力特质、能力特质和气质特质【答案】:ABCD39.在高等教育研究中,研究报告主要包括()。A.指出研究基本思路B.叙述研究过程C.陈述研究目的和意义D.形成研究的基本假设【答案】:ABC40.印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A.印象整饰B.印象提升C.印象形成D.印象控制【答案】:AD41.关于院校研究的叙述,正确的有()。A.是自我研究B.目的在于立足本校、服务本校C.是咨询研究D.是应用研究E.是管理研究【答案】:ABCDE42.教师伦理学的使命包括()。A.梳理和继承历史上一切有价值的教师道德遗产和资源。B.研究教师道德意识现象C.研究教师道德实践活动的特点和规律D.研究教育活动中的特殊道德关系【答案】:ABCD43.大学生的记忆特征包括()。A.久性和准确性增强B.意义识记占优势C.准备性增强D.敏捷性增强【答案】:ABCD44.高等学校科学研究的任务有()。A.为国家提供全面的人才支持B.推进基础研究和应用研究,探索产学研结合的新机制C.提升全民族科学素质D.推动大学文化和社会文化的建设【答案】:ABCD45.我国高等教育的三个层次分别指高等教育阶段的()。A.高职教育B.研究生教育C.专科教育D.本科教育【答案】:BCD46.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()。A.恋爱关系B.人生态度C.学校教育D.人际关系【答案】:CD47.奉献社会要求从业人员做到()。A.义利相融,重在奉献B.艰苦奋斗,勤奋工作C.坚定信念,履行职责D.加强学习,提高素质【答案】:ABCD48.作为高校教师,在服务社会的过程中,正确的功利意识应该是()。A.见利思义B.义利兼顾C.以义谋利D.重利轻义【答案】:ABC49.高校教学过程的特点是()。A.教学与科研紧密结合B.教学与实践的联系更为紧密C.师生教学关系具有相对独立性D.更加强调间接知识的学习【答案】:ABC50.多媒体课件按功能主要可以分成()。A.讨论模式B.实验模式C.自学模式D.讲授模式【答案】:ACD51.教师命题时,应注意()。A.命题的全面性B.命题的有效性C.命题的随意性D.命题的指向性【答案】:ABD52.与高等教育终身化相关的概念包括()。A.终身教育B.学会生活C.终身学习D.学会生存【答案】:AC53.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.批评教师B.加强舍管教师的安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论