台湾聘用合同范本

台湾聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同维护双方的合法权益。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付乙方加班费、补贴等。第四条培训及保密4.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。4.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。5.3甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金人民币__________元。第六条争议解决6.1甲乙双方在签订、履行、变更、解除合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方社会保险缴费证明5.乙方休假证明6.乙方保密协议7.乙方违约金支付证明8.甲方解除合同证明9.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同维护甲方的合法权益。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的技术支持、培训及咨询服务。1.2丙方应确保提供的技术支持、培训及咨询服务符合甲方的业务需求和质量要求。第二条甲方权益保障2.1甲方享有丙方提供的技术支持、培训及咨询服务，并有权对丙方的服务进行监督和评价。2.2甲方有权根据丙方的工作表现，向丙方支付相应的服务费用。2.3甲方在合同期间及合同终止后一年内，对丙方提供的技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第三条乙方职责及限制3.1乙方应按照甲方的要求，接受丙方的技术培训和指导，提高自身业务能力。3.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，对丙方提供的技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。3.3乙方不得违反甲方的规章制度和丙方的服务规定，不得损害甲方和丙方的合法权益。第四条违约责任4.1甲乙丙三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。4.3丙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合甲方的要求，应承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1甲乙丙三方在签订、履行、变更、解除合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.丙方技术支持、培训及咨询服务协议5.乙方社会保险缴费证明6.乙方休假证明7.乙方保密协议8.丙方违约金支付证明9.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持、培训及咨询服务，提升甲方的业务能力和竞争力。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，提高乙方的工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体和乙方的合同关系，明确各方的职责和权利，确保甲方在合同期间及合同终止后一年内，能够获得高质量的技术支持、培训及咨询服务，同时保护甲方的技术秘密和商业秘密。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为聘用方，乙方作为受聘方，丙方作为第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同维护乙方的合法权益。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应根据乙方的业务需求，提供专业培训、技术支持和咨询服务。1.2丙方应确保提供的培训、技术支持和咨询服务符合乙方的业务需求和质量要求。第二条乙方权益保障2.1乙方享有丙方提供的培训、技术支持和咨询服务，并有权对丙方的服务进行监督和评价。2.2乙方有权根据丙方的工作表现，向丙方支付相应的服务费用。2.3乙方在合同期间及合同终止后一年内，对丙方提供的技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第三条甲方职责及限制3.1甲方应按照乙方的要求，配合丙方提供所需的培训、技术支持和咨询服务。3.2甲方不得违反乙方的规章制度和丙方的服务规定，不得损害乙方和丙方的合法权益。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方未能按照乙方的要求，提供必要的配合和支持，应承担相应的违约责任。4.2甲方不得无故解除合同，如甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金人民币__________元。4.3甲方在合同期间及合同终止后一年内，对乙方提供的技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第五条争议解决5.1甲乙丙三方在签订、履行、变更、解除合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.丙方培训、技术支持和咨询服务协议5.乙方社会保险缴费证明6.乙方休假证明7.乙方保密协议8.甲方违约金支付证明9.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过与甲方和第三方主体丙方的合同关系，明确各方的职责和权利，确保乙方在合同期间及合同终止后一年内