山西劳务派遣合同范本

山西劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接受派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（被派遣员工）：身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣员工，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位及派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条派遣员工的职责和要求2.1丙方应按照甲方的要求和乙方的岗位职责，认真履行工作职责，保证乙方的正常运营。2.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。2.3丙方应具备乙方所需的专业技能和资格，如不符合要求，甲方应负责调整。第三条派遣员工的工资和福利3.1丙方的工资由甲方支付，按月结算。3.2丙方的工资标准为_______元/月，并根据乙方的要求及市场行情进行调整。3.3丙方依法享受节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。3.4丙方在派遣期间发生的工伤、医疗等费用，按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。第四条甲方权利和义务4.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、管理等工作。4.2甲方应确保丙方具备乙方所需的专业技能和资格。4.3甲方应按时支付丙方的工资，并为丙方缴纳社会保险。4.4甲方应积极维护乙方的合法权益，协助乙方处理与丙方相关的事务。第五条乙方权利和义务5.1乙方负责提供丙方的工作岗位，明确丙方的岗位职责和要求。5.2乙方应按时支付甲方劳务费用，并为丙方提供必要的工作条件和环境。5.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。第六条丙方的权利和义务6.1丙方应认真履行工作职责，保证乙方的正常运营。6.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。6.3丙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。6.4丙方在派遣期间应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。第七条合同的解除和终止7.1本合同在派遣期限届满后自动终止。7.2甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。7.3丙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本合同无法履行，各方均不承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同的解释及履行发生的争议，各方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接受派遣单位）：_______丙方（被派遣员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.丙方个人简历2.丙方资格证书3.乙方的规章制度4.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接受派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（被派遣员工）：身份证号：_______地址：_______联系电话：_______丁方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣员工，丁方为第三方主体，为确保各方合法权益，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位及派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条第三方主体的职责和要求2.1丁方作为第三方主体，负责对丙方的专业技能和综合素质进行评估，确保丙方符合乙方的要求。2.2丁方应协助甲方对丙方进行培训，提高丙方的业务水平，以满足乙方的需求。2.3丁方应对丙方的行为进行监督，确保丙方遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。第三条派遣员工的工资和福利3.1丙方的工资由甲方支付，按月结算。3.2丙方的工资标准为_______元/月，并根据乙方的要求及市场行情进行调整。3.3丙方依法享受节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。3.4丙方在派遣期间发生的工伤、医疗等费用，按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。第四条甲方权利和义务4.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、管理等工作。4.2甲方应确保丙方具备乙方所需的专业技能和资格。4.3甲方应按时支付丙方的工资，并为丙方缴纳社会保险。4.4甲方有权要求丁方对丙方进行评估和培训，确保丙方符合乙方的要求。4.5甲方有权要求乙方支付逾期费用，包括但不限于滞纳金、违约金等。第五条乙方权利和义务5.1乙方负责提供丙方的工作岗位，明确丙方的岗位职责和要求。5.2乙方应按时支付甲方劳务费用，并为丙方提供必要的工作条件和环境。5.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。5.4乙方在合同期内不得解除或终止合同，除非出现不可抗力等情况。第六条丙方的权利和义务6.1丙方应认真履行工作职责，保证乙方的正常运营。6.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。6.3丙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。6.4丙方在派遣期间应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。第七条合同的解除和终止7.1本合同在派遣期限届满后自动终止。7.2甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。7.3丙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。7.4若乙方违约解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本合同无法履行，各方均不承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同的解释及履行发生的争议，各方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方主体介入的意义和目的第三方主体丁方的介入，旨在确保丙方符合乙方的要求，提高丙方的业务水平，同时监督丙方的行为，维护乙方的合法权益。通过第三方主体的评估和培训，甲方能够更好地管理丙方，确保丙方能够满足乙方的需求，提高工作效率。第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在为乙方提供符合其第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接受派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（被派遣员工）：身份证号：_______地址：_______联系电话：_______丁方（第三方主体）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣员工，丁方为第三方主体，为确保各方合法权益，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位及派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事_______岗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条第三方主体的职责和要求2.1丁方作为第三方主体，负责对丙方的专业技能和综合素质进行评估，确保丙方符合乙方的要求。2.2丁方应协助甲方对丙方进行培训，提高丙方的业务水平，以满足乙方的需求。2.3丁方应对丙方的行为进行监督，确保丙方遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。第三条派遣员工的工资和福利3.1丙方的工资由甲方支付，按月结算。3.2丙方的工资标准为_______元/月，并根据乙方的要求及市场行情进行调整。3.3丙方依法享受节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。3.4丙方在派遣期间发生的工伤、医疗等费用，按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。第四条乙方权利和义务4.1乙方负责提供丙方的工作岗位，明确丙方的岗位职责和要求。4.2乙方应按时支付甲方劳务费用，并为丙方提供必要的工作条件和环境。4.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障丙方的合法权益。4.4乙方有权要求丁方对丙方进行评估和培训，确保丙方符合乙方的要求。4.5乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方和丁方。第五条甲方权利和义务5.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、管理等工作。5.2甲方应确保丙方具备乙方所需的专业技能和资格。5.3甲方应按时支付丙方的工资，并为丙方缴纳社会保险。5.4甲方应配合乙方和丁方的管理工作，及时调整丙方的工作岗位和工作内容。5.5甲方在合同期内不得解除或终止合同，除非出现不可抗力等情况。第六条丙方的权利和义务6.1丙方应认真履行工作职责，保证乙方的正常运营。6.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。6.3丙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。6.4丙方在派遣期间应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。第七条合同的解除和终止7.1本合同在派遣期限届满后自动终止。7.2乙方可提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知甲方和丁方。7.3丙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。7.4若甲方违约解除或终止合同，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责