农民工季节性用工合同

农民工季节性用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（农民工）：___________________身份证号：________________________联系电话：________________________鉴于甲方因季节性生产需要，乙方愿意提供劳动力，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的工作地点，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体工作时间以实际工作任务为准。2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，具体工资标准双方另行约定。2.乙方完成工作任务后，甲方应及时支付工资，每月支付一次。3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。四、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（用人单位）：___________________乙方（农民工）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方银行卡账号信息5.工作服及安全防护用品清单6.工作任务单7.工资支付凭证8.加班记录表9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作环境，导致乙方人身安全的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资或加班费的，视为违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。5.乙方未按照约定提前通知解除合同的，视为违约。6.任何一方违反法律法规规定的，均视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动力。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时长。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，甲方应承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除合同，要求支付违约金。解决办法：按照本合同第六条的约定，乙方应提前通知甲方，并支付相应的违约金。五、所有应用场景：1.甲方因季节性生产需要，临时雇佣乙方提供劳动力。2.乙方为农民工，寻求季节性工作以增加收入。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.乙方按照甲方安