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文档简介

保安公司员工合同样本合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系方式:__________乙方(Employee):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家专业保安公司,乙方愿意加入甲方保安团队,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任保安职务,主要职责如下:1.负责甲方客户单位的治安保卫工作,维护甲方客户单位的治安秩序;2.严格执行甲方客户单位的规章制度,服从管理,保守甲方客户单位的商业秘密;3.积极参加甲方组织的业务培训,提高业务素质;4.认真履行工作职责,确保甲方客户单位的人身和财产安全。三、劳动报酬1.基本工资:每月人民币____元;2.奖金:根据乙方的工作表现和甲方客户单位的满意度,按照甲方的奖金制度执行;3.甲方依法为乙方缴纳社会保险;4.甲方提供乙方的工作服装和必要的劳动保护用品。四、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为:1.每日工作时间为____小时;2.每周工作时间为____小时;3.法定节假日和休息日按国家有关规定执行。五、劳动纪律第五条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。如有违反,甲方有权根据实际情况给予纪律处分,直至解除本劳动合同。六、保密条款第六条乙方在合同期间及合同终止后,对甲方客户单位的商业秘密和内部信息予以保密,不得向任何第三方泄露。违反本条款的,乙方应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同第七条本劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定执行。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第九条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签名/盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.工作职责说明4.保安服装及装备清单5.保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方未履行保密义务,泄露甲方客户单位商业秘密3.乙方在工作中造成甲方客户单位财产损失或人身伤害4.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反劳动纪律5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险6.甲方未提供乙方必要的工作条件及劳动保护三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全卫生保障。5.保密义务:劳动者在合同期间及合同终止后,对用人单位的商业秘密和内部信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前离职:协商解决,如协商不成,可依据合同约定和相关法律法规采取必要措施。2.泄露商业秘密:立即启动保密协议,采取法律手段追究违约方责任。3.财产损失或人身伤害:依据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规处理。4.严重违反劳动纪律:依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定采取纪律处分,直至解除劳动合同。5.工资、奖金及社会保险未支付:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.未提供必要工作条件及劳动保护:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位改正。五、所有应用场景:1.保安公司招聘保安人员2.保安人员在甲方客户单位从事治安保

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