互联网行业员工合同样本

互联网行业员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的互联网公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元（人民币，下同），按月支付。3.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及支付方式详见附件一。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。4.3乙方因工作需要加班的，应提前书面申请，经甲方批准后，按照国家规定支付加班费。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除与终止7.1在合同期间，任何一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。7.3合同到期，双方未提出异议的，本合同自动终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的____%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工资构成及支付方式2.附件二：保密协议具体内容3.附件三：甲方规章制度4.附件四：乙方职位说明书5.附件五：社会保险缴纳明细6.附件六：年假、节假日休假规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等非公开信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中未达到甲方预期的工作效果。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训指导，乙方应努力提高工作能力。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应承担违约责任。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所