南雄市酒店业总经理合同

南雄市酒店业总经理合同合同编号：__________名称：南雄市酒店管理有限公司地址：南雄市街道号联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为南雄市酒店管理有限公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店业总经理一职的相关事项达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方酒店业总经理，负责甲方酒店的日常经营管理及业务拓展工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，确保酒店的正常运营和持续发展。1.3乙方应确保酒店服务质量、员工素质和酒店形象，不断提高酒店的知名度和美誉度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方酒店业总经理期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据酒店业绩另行约定。3.2乙方应按照我国法律法规的规定，依法缴纳个人所得税。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：南雄市酒店管理有限公司乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方酒店业总经理岗位职责描述3.甲方酒店业总经理绩效考核标准4.乙方劳动合同5.保密协议6.甲方酒店业总经理薪酬方案7.甲方酒店业总经理招聘广告8.甲方酒店业总经理面试评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能履行甲方酒店业总经理职责，导致酒店经营业绩下滑。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按约定时间续约，且未提前一个月书面通知甲方。4.乙方未能完成甲方设定的绩效目标，未达到约定的绩效奖金标准。5.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.甲方：指南雄市酒店管理有限公司。2.乙方：指与甲方签订合同的具有完全民事行为能力的自然人。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期止。4.薪酬待遇：指乙方担任甲方酒店业总经理期间的工资、奖金等报酬。5.保密条款：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法满足甲方要求。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，或要求乙方提高自身业务能力。如乙方经培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。如造成损失，乙方应赔偿甲方因此所遭受的损失。3.问题：合同期满后，乙方未提前一个月书面通知甲方续约。解决办法：甲方有权与乙方重新签订合同，或按原合同条件与乙方续约。如甲方不再续约，乙方应按照合同约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.甲方为南雄市酒店管理有限公司，需招聘一名酒店业总经理负责酒店的日常经营管理和业务拓展。2.乙方具有完全民事行为能力，具备相关管理经验和能力，愿意担任甲方酒店业总经理。3.双方就薪酬待遇、保密协