城市公共交通司机保底工资协议

城市公共交通司机保底工资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为城市公共交通企业，乙方为甲方雇佣的司机，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，就乙方在甲方工作的保底工资事宜达成如下协议：一、工资待遇2.乙方的工作时间为每月__________天，每天工作__________小时。3.乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的内部规定执行。4.乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他补贴。二、保底工资及计算方式3.如果乙方当月的实际工资低于保底工资，甲方应按照保底工资支付给乙方。三、工资支付1.甲方每月__________日之前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工资支付方式为__________（现金/银行转账/等）。四、工作条件和保障1.甲方应按照中华人民共和国劳动法及甲方的内部规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。五、合同解除和终止1.本协议一经签订，双方应严格遵守。任何一方提前解除或终止本协议，均应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除本协议的，应按照劳动法规定支付乙方经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.加班记录表5.工资发放明细表6.工作服及安全装备清单7.甲方公司规章制度8.劳动法相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方侮辱、体罚乙方，视为违约。5.乙方未提前一个月书面通知甲方辞职，视为违约。6.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保底工资：用人单位确保劳动者每月获得的最低工资。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位应支付的工资。4.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供安全工作环境：乙方可以要求甲方改善工作环境；如甲方不改善，可以向相关部门举报。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险；如甲方不补缴，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。4.乙方未提前通知辞职：乙方应提前一个月书面通知甲方；如未提前通知，应承担违约责任。5.乙方未提供服务：甲方可以根据实际情况，要求乙方履行合同或解除合同，并追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.城市公共交通企业与司机签订的劳动合同。2.适用于司机工作时间、工资待遇、加班工资、社会保险等方面的规定。3.