云南省劳动合同样本电子行业

云南省劳动合同样本电子行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续签。二、工作内容1.甲方根据乙方个人能力及岗位需求，安排乙方在__________部门/岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，执行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用劳动防护用品。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方岗位说明书7.劳动防护用品清单8.保密协议9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇，认定违约。4.甲方未按照合同约定履行保密义务，认定违约。5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。6.乙方未按照合同约定履行保密义务，认定违约。7.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限：指劳动合同双方约定期限为一定时间的合同。3.经济补偿：指用人单位依照法律规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供休假待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲