人力资源招聘承包劳动合同

人力资源招聘承包劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（承包方）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家具备相关资质的人力资源服务公司，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供专业的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。1.2乙方应保证其提供的招聘服务符合甲方的要求，并确保候选人的质量和数量。1.3乙方应在甲方规定的时间内完成招聘任务，并按照约定向甲方支付服务费用。二、服务费用2.1双方确认，乙方提供的招聘服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：_________元。2.2乙方应按照双方约定的付款方式及时向甲方支付服务费用。三、保密条款3.1双方在签订本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2本合同的违约金为服务费用的_______%。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________________乙方（承包方）：_________________签订日期：_________________一、附件列表：1.人力资源招聘服务报告2.候选人简历及评估报告3.服务费用支付凭证4.保密协议5.招聘需求确认单6.候选人推荐名单7.面试评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求。2.乙方未按照约定提供真实、有效的招聘服务。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。4.甲方未按照约定提供招聘需求或提供虚假信息。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘服务：指乙方根据甲方需求，提供发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人的服务。2.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。3.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的违约赔偿金。4.有管辖权的人民法院：指合同签订地或被告住所地的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：与乙方沟通，明确招聘要求和时间表，加强对乙方的监督和协调。2.候选人质量不高：优化招聘需求和面试流程，提高候选人评估标准，增加乙方的人才库。3.保密协议泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究和赔偿。4.服务费用支付问题：提前与财务部门沟通，确保按时支付服务费用，避免产生违约金。五、所有应用场景：1.甲方为快速拓展业务，需要大量招聘人员。2.甲方缺乏专业的人力资源团队，需要乙方提供招聘服务。3.甲方对招聘过