拓展市场与开发客户制度_第1页
拓展市场与开发客户制度_第2页
拓展市场与开发客户制度_第3页
拓展市场与开发客户制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

拓展市场与开发客户制度一、背景介绍本企业作为市场竞争激烈的行业中的一员,为实现连续发展和加添市场份额,必需不绝拓展市场和开发新客户。为此,订立本《拓展市场与开发客户制度》旨在规范企业市场开拓和客户开发工作,确保工作的合理性、效率和专业性。二、目标与原则1.目标拓展市场:乐观找寻、开拓新市场,扩大企业在现有市场的销售额。开发客户:加强与现有客户的合作,发掘新的潜在客户,提高客户忠诚度。2.原则充分了解市场需求:通过市场调研和分析,了解目标市场的需求和竞争情况。结合企业实际:依据企业的产品、服务本领和资源情形,确定目标市场和客户。专业化团队:成立专业的市场开拓和客户开发团队,确保工作的专业性和效率。客户导向:以客户满意度为核心,树立良好的客户关系,供应优质的产品和服务。连续改进:定期评估和反馈市场开拓和客户开发工作,不绝优化策略和运作方式。三、组织与职责1.市场开拓部门市场开拓部门负责主导企业的市场开拓工作,具体职责包含:—通过市场调研和分析,了解目标市场的需求、竞争情况和发展趋势。—订立市场开拓计划,包含目标市场的选择、重点产品/服务的推广策略和销售目标。—找寻新的销售渠道和商机,与潜在合作伙伴进行洽谈和合作。—组织开展市场推广活动,提高产品/服务的知名度和销售额。—定期统计和分析销售数据,评估市场开拓工作的效果,并提出改进方案。2.客户开发团队客户开发团队负责企业的客户开发和维护工作,具体职责包含:—依据市场开拓部门供应的目标客户信息,进行客户开发计划的订立和实施。—自动与现有客户进行定期沟通和互动,了解客户需求和反馈,并及时供应解决方案。—开展潜在客户的挖掘和联系工作,建立客户数据库,并进行客户分类和管理。—帮助市场开拓部门组织各类客户活动和推广活动,加强与客户的关系维护和深度开发。3.协同搭配市场开拓部门和客户开发团队应保持紧密的沟通和协同搭配,共同订立市场开拓和客户开发的工作计划,并定期开展工作总结和沟通。四、工作流程1.市场开拓工作流程市场调研:了解目标市场的需求、竞争情况和发展趋势。订立市场开拓计划:选择目标市场、明确推广策略和销售目标。找寻合作伙伴:与潜在合作伙伴进行洽谈和合作,找寻新的销售渠道。组织市场推广活动:依据市场开拓计划,组织开展市场推广活动,提高产品/服务的知名度和销售额。销售数据分析:定期统计和分析销售数据,评估市场开拓工作的效果,并提出改进方案。2.客户开发工作流程客户开发计划:依据市场开拓部门供应的目标客户信息,订立客户开发计划。现有客户维护:与现有客户保持定期沟通和互动,了解客户需求和反馈,并供应解决方案。潜在客户挖掘:开展潜在客户的挖掘和联系工作,建立客户数据库,并进行客户分类和管理。客户活动组织:帮助市场开拓部门组织各类客户活动和推广活动,加强与客户的关系维护和深度开发。五、绩效考核与改进1.绩效考核市场开拓部门:依据市场开拓计划的完成情况、销售额的增长和市场份额的提升等指标进行绩效考核。客户开发团队:依据客户开发计划的完成情况、客户满意度调查和客户忠诚度的提高等指标进行绩效考核。2.改进措施定期召开市场开拓和客户开发工作总结会议,评估工作的实施效果和存在的问题,并订立改进措施和计划。鼓舞员工提出工作改进的看法和建议,认真对待并及时接受有效的改进建议。加强对市场和客户信息的收集和分析,紧密关注市场变动和客户需求的变动,及时调整和优化工作策略。六、附则1.宣传与培训宣传本《拓展市场与开发客户制度》,让员工充分了解并遵守制度的要求和流程。对市场开拓部门和客户开发团队进行专业技能培训,提高团队的专业水平和工作效率。2.违规处理对违反本制度的员工进行相应的违规处理,包含但不限于口头警告、书面警告、停薪留职、降职、辞退等处理措施,严重者将依法追究法律责任。3.有效期与修改本制度自颁布之日起生效,并长期有效。如有需要,可依据组织发展和市场变动的情况,对本制度进行适当的修改和增补,并经相关部门审核和批准后执行。结语本《拓展市场与开发客户制度》是为了规范企业市场开拓和客户开发工作,确保工作的合理性、效率和专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论