企业对患病职工救助协议书

企业对患病职工救助协议书合同编号：__________企业对患病职工救助协议书甲方：__________（企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（患病职工姓名）身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并关心乙方的身体健康，现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方对乙方患病期间提供救助事宜达成如下协议：第一条救助范围1.1乙方如因疾病导致医疗费用支出过大，影响家庭正常生活，甲方将在合法合规的前提下，根据实际情况对乙方给予适当救助。1.2甲方救助范围包括但不限于：住院治疗费用、药物治疗费用、康复治疗费用等。第二条救助标准2.1甲方根据乙方患病情况和家庭经济状况，制定具体的救助标准。救助标准将在甲方内部进行公示。2.2甲方救助金额累计不超过乙方实际医疗费用的80%。第三条救助程序3.1乙方因病需要救助时，应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。3.2甲方收到乙方申请后，将在15个工作日内对乙方情况进行核实，并根据本协议第二条的规定作出是否救助及救助金额的决定。3.3甲方决定救助的，将书面通知乙方，并按照本协议第四条的规定拨付救助款项。第四条救助款项的拨付4.1甲方同意救助的，将按照乙方的银行账户信息，将救助款项直接划拨至乙方账户。4.2乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方同意，甲方有权在本公司内部对乙方获得救助的情况进行公示，但应隐去乙方姓名和其他个人隐私信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提供虚假材料或者隐瞒重要事实，导致甲方误判并给予救助的，乙方应退还已获得的救助款项，并支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方患病证明文件2.医疗费用支出凭证3.乙方家庭经济状况证明4.甲方救助标准公示文件5.乙方银行账户信息证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致甲方误判并给予救助的，视为乙方违约。2.甲方未在约定时间内核实乙方情况并作出是否救助的决定，视为甲方违约。3.甲方未按照约定标准拨付救助款项，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并关心乙方身体健康的企业。2.乙方：指与企业签订劳动合同的患病职工。3.救助范围：指甲方对乙方因病导致医疗费用支出过大给予的适当经济帮助。4.救助标准：指甲方根据乙方患病情况和家庭经济状况制定的救助金额上限。5.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实。解决办法：发现虚假或隐瞒情况后，立即终止救助，并要求乙方退还已获得的救助款项，必要时追究乙方法律责任。2.问题：甲方未在约定时间内核实乙方情况并作出决定。解决办法：甲方应加强内部管理，确保按时完成核实工作，如逾期视为甲方同意救助。3.问题：甲方未按照约定标准拨付救助款项。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定标准支付救助款项，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方因病导致医疗费用支出过大，影响家庭正