临时雇佣协议书范文

临时雇佣协议书范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织/个人，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时为甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条雇佣内容1.1甲方雇佣乙方在__________（开始日期）至__________（结束日期）期间，担任__________（职位）职务，负责__________（工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。3.2乙方同意，甲方有权根据国家法律法规及甲方内部的薪酬调整规定，对乙方的工资进行调整。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方同意，甲方代扣代缴的社会保险费用，乙方应予以配合并提供必要的资料。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保守这些信息，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天通知甲方，但甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利政策8.社会保险缴纳证明文件9.保密协议10.甲方公司业务秘密相关信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定时间履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。5.双方未按约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣方，即合同中的雇佣方。2.乙方：指被雇佣方，即合同中的被雇佣方。3.临时雇佣：指雇佣关系双方无固定劳动合同关系，雇佣时间有限。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的作息时间上下班的时间段。5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资及福利。6.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密协议：指双方签订的约定乙方保守甲方商业秘密、技术秘密等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求，如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其按照约定提前通知，如乙方仍不通知，甲方可扣除乙方尚未支付的工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密或技术秘密，并可要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.企业短期项目需求，需临时雇佣人员完成项目。2.企业因人员离职，需