2024版代理招聘人才合作协议书书

编号：__________2024版代理招聘人才合作协议书书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版代理招聘人才合作协议书书合同目录第一章：总则1.1合同双方的定义与资质1.2合同的目的与原则1.3合同的生效与终止第二章：代理招聘服务的范围与内容2.1代理招聘的服务范围2.2代理招聘的服务内容2.3代理招聘的服务流程第三章：代理招聘的费用与支付3.1代理招聘的费用标准3.2支付方式和支付时间3.3费用的调整与退还第四章：代理招聘的人才质量与保障4.1人才质量标准4.2人才筛选与评估4.3人才保障措施第五章：合同的履行与监督5.1双方的履行责任5.2合同的监督与检查5.3违约责任与赔偿第六章：保密条款6.1保密信息的定义与范围6.2保密义务与期限6.3泄密的责任与处理第七章：知识产权与成果归属7.1知识产权的保护7.2成果的归属与分享7.3侵权责任与处理第八章：不可抗力与意外事件8.1不可抗力的定义与范围8.2不可抗力的应对与处理8.3意外事件的处理第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3变更与解除后的责任处理第十章：争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁程序与裁决执行10.3法院诉讼第十一章：合同的效力与适用法律11.1合同的效力11.2适用法律11.3合同的解释与修订第十二章：其他条款12.1信息与通知12.2合同的副本与存档12.3合同的签署与盖章第十三章：附件13.1附件列表13.2附件内容与效力13.3附件的修订与替换第十四章：尾巴14.1合同的完整性与独立性14.2双方签字盖章的效力14.3合同的生效日期与截止日期合同编号2024001第一章：总则1.1合同双方的定义与资质1.2合同的目的与原则本合同的目的是明确双方在代理招聘人才服务活动中的权利、义务和责任，实现互利共赢。双方应遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，全面履行合同约定的各项条款。1.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方协商一致，可以提前终止本合同，但应书面通知对方。第二章：代理招聘服务的范围与内容2.1代理招聘的服务范围乙方同意为甲方提供在国内范围内的代理招聘服务，包括但不限于招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。2.2代理招聘的服务内容乙方应根据甲方的具体需求，制定招聘方案，并在双方约定的时间内提供合适的人才推荐。乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括资质、经验、能力等方面。2.3代理招聘的服务流程乙方应按照双方约定的服务流程进行操作，包括需求沟通、招聘方案制定、人才筛选、面试安排等。双方应共同参与面试过程，确保甲方可对候选人进行全面评估。第三章：代理招聘的费用与支付3.1代理招聘的费用标准乙方向甲方提供的代理招聘服务费用为每职位人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2支付方式和支付时间甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付首次服务费用。甲方应在乙方成功推荐合适人才并双方确认后，支付剩余的服务费用。3.3费用的调整与退还如乙方未能在约定的时间内推荐合适的人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。如甲方因自身原因提前终止本合同，乙方有权要求甲方支付约定服务费用的一部分作为赔偿。第四章：代理招聘的人才质量与保障4.1人才质量标准乙方应确保推荐的人才符合甲方的招聘要求，具备相关的资质、经验和能力。4.2人才筛选与评估乙方应对求职者的简历进行筛选，并对其进行初步的面试评估，以确保推荐的人才符合甲方的需求。4.3人才保障措施乙方应对推荐的人才进行真实性核实，确保其提供的信息真实、准确。如甲方发现乙方推荐的人才存在虚假情况，乙方应承担相应的责任。第五章：合同的履行与监督5.1双方的履行责任甲方应按照本合同约定的时间和要求，向乙方提供招聘需求和相关资料。乙方应按照本合同约定的服务内容和标准，为甲方提供代理招聘服务。5.2合同的监督与检查双方应共同对合同的履行情况进行监督和检查，确保合同条款得到全面履行。5.3违约责任与赔偿第六章：保密条款6.1保密信息的定义与范围保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有保密性的信息。6.2保密义务与期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。本保密义务在本合同终止后仍继续有效，期限为____年。6.3泄密的责任与处理如一方泄露了对方的保密信息，应承担相应的责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八章：不可抗力与意外事件8.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力的应对与处理如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行影响的具体情况，并根据情况部分或全部免除责任。8.3意外事件的处理意外事件是指不可预见且不可避免的事件，但不同于不可抗力，其对合同履行造成的影响较小。如发生意外事件，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。双方应协商确定意外事件对合同履行影响的具体情况，并根据情况部分或全部免除责任。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等，并经双方签字盖章后生效。9.2合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。解除协议应明确解除的原因、日期、后续处理等，并经双方签字盖章后生效。9.3变更与解除后的责任处理合同变更或解除后，双方应按照变更或解除协议的内容履行相关责任。如变更或解除导致一方需承担赔偿责任，应按照本合同第五章的约定执行。第十章：争议解决10.1争议的解决方式1.仲裁：双方同意将争议提交至（仲裁机构名称）进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。2.法院诉讼：如双方约定仲裁无效或未约定仲裁，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁程序与裁决执行如选择仲裁，双方应共同履行仲裁程序，包括但不限于提交答辩状、参加庭审等。仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行相关责任。10.3法院诉讼如选择法院诉讼，双方应按照法院诉讼程序进行，并遵守法院的判决结果。第十一章：合同的效力与适用法律11.1合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对本合同的双方具有法律约束力。11.2适用法律本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等均适用中华人民共和国法律。11.3合同的解释与修订本合同的解释与修订应由双方共同进行，并以书面形式签署。修订后的合同条款对双方具有法律约束力。第十二章：其他条款12.1信息与通知双方应确保合同履行过程中的信息与通知真实、准确、及时。12.2合同的副本与存档双方应各自保留本合同的副本，并确保存档副本的真实性与完整性。12.3合同的签署与盖章本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1附件列表附件列表如下：（附件内容列表）13.2附件内容与效力附件内容为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。13.3附件的修订与替换附件的修订与替换应由双方共同进行，并以书面形式签署。修订与替换后的附件对本合同具有法律约束力。第十四章：尾巴14.1合同的完整性与独立性本合同的各个条款相互独立，如某一条款无效，不影响其他条款的效力。14.2双方签字盖章的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.3合同的生效日期与截止日期本合同的生效日期为____年____月____日，截止日期为____年____月____日。甲方签字：_______________________日期：____年____月____日乙方签字：_______________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供招聘需求的准确性与完整性甲方应确保提供的招聘需求信息准确、完整，包括但不限于职位描述、任职资格、工作职责等。如因甲方提供的信息不准确或不完整导致乙方无法按时提供合适的人才，甲方应承担相应的责任。1.2甲方的人才评价标准甲方应对乙方提供的人才进行客观、公正的评价，并提供具体的人才评价标准。如甲方对乙方提供的人才评价不当，导致乙方无法按照甲方要求提供合适的人才，乙方有权要求甲方支付违约金。1.3甲方的费用支付义务甲方应按照本合同约定的时间和要求向乙方支付服务费用。如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。在此期间，乙方不承担因暂停服务导致的相关责任。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方的人才筛选与评估标准乙方应根据甲方的招聘需求，制定合理的人才筛选与评估标准。乙方应对求职者的简历、经验、能力等进行全面评估，以确保推荐的人才符合甲方的要求。2.2乙方的保密义务乙方应对在代理招聘过程中获得的甲方保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。如乙方泄露甲方的保密信息，应承担相应的违约责任。2.3乙方的服务期限乙方应在本合同约定的服务期限内提供合适的人才推荐。如乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的资质与职责第三方中介应具备合法的资质，并承担协助甲方和乙方达成招聘目标的职责。第三方中介应确保提供的人才符合甲方的要求，并对其提供的人才的真实性、准确性负责。3.2第三方中介的费用与支付第三方中介的收费标准应在本合同中明确。甲方应按照约定向第三方中介支付费用。如甲方未按时支付费用，第三方中介有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。在此期间，第三方中介不承担因暂停服务导致的相关责任。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能在约定时间内提供合适的人才，或泄露甲方的保密信息，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求第三方中介支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用2.甲方未提供准确、完整的招聘需求信息3.甲方对乙方提供的人才评价不当4.乙方未按照约定时间提供合适的人才推荐5.乙方泄露甲方的保密信息6.第三方中介未能在约定时间内提供合适的人才7.第三方中介泄露甲方的保密信息三、法律名词及解释：1.代理招聘服务：指乙方根据甲方的招聘需求，协助甲方寻找、筛选和评估合适的人才的服务。2.保密信息：指本合同签订过程中以及合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有保密性的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付服务费用解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.甲方提供的人才需求信息不准确或不完整解决办法：乙方应与甲方充分沟通，要求甲方提供准确、完整的人才需求信息；如甲方未能提供，乙方有权拒绝提供服务。3.甲方对乙方提供的人才评价不当解决办法：乙方应与甲方沟通，明确人才评价标准；如甲方评价不当，乙方有权要求甲方重新评价。4.乙方未能在约定时间内提供合适的人才推荐解决办法：乙方应与甲方沟通，说明原因，并尽快提供合适的人才推荐；如乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方泄露甲方的保密信息解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；甲方有权要求乙方停止泄露保密信息。6.第三方中介未能在约定时间内提供合适的人才解决办法：第三方中介应与甲方和乙方沟通，说明原因，并尽快提供合适的人才；如第三方中介未能在约定时间内完成服务，甲方和乙方有权要求第三方中介支付违约金。7.第三方中介泄露甲方的保密信息解决办法：第三方中介应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；甲方和乙方有权要求第三方中介停止泄露保密信息。五、所有应用场景：1.甲方为主导时，乙方提供代理招聘服务2.乙方