文员入职劳动合同

文员入职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为：文员。2.乙方的工作职责如下：（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）协助办理公司各类行政事务；（3）负责公司内部外部文件的收发和传递；（4）完成领导交办的其他工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（试用期为人民币____元），试用期为____个月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方享有法定的休息休假、社会保险、福利等权益。第五条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方保密信息。2.乙方在离职后，仍需对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规及政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为实现自身权益的最大化，引入第三方主体，以保障甲方的利益。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为：文员。2.乙方的工作职责如下：（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）协助办理公司各类行政事务；（3）负责公司内部外部文件的收发和传递；（4）完成领导交办的其他工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（试用期为人民币____元），试用期为____个月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方享有法定的休息休假、社会保险、福利等权益。第五条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方保密信息。2.乙方在离职后，仍需对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条甲方权益保障1.乙方同意，在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。2.乙方同意，在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。3.乙方同意，在合同期内，如乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的合法权益符合甲方的要求。第七条第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任，确保乙方的行为符合合同约定。2.第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的问题，确保乙方的权益得到保障。3.第三方主体应对乙方的资历、能力等进行核实，确保乙方的素质符合甲方的要求。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。3.如乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规及政策文件总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，加强对乙方违约行为的约束，保障甲方的权益。在这种模式下，甲方享有更多的权利和利益，同时对乙方的违约行为有更严格的限制。第三方主体的介入，有助于提高合同的履行效率，降低甲方风险，实现甲方利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方在专业技能、工作经验等方面具备甲方所需的能力，甲方愿意聘请乙方担任文员岗位，乙方同意接受甲方的聘请。同时，为保证乙方的合法权益，引入第三方主体作为担保方，以确保乙方的权益得到保障。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为：文员。2.乙方的工作职责如下：（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）协助办理公司各类行政事务；（3）负责公司内部外部文件的收发和传递；（4）完成领导交办的其他工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（试用期为人民币____元），试用期为____个月。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条乙方权益保障1.甲方同意，在合同期内，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。2.甲方同意，在合同期内，不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、损害乙方名誉等。3.甲方同意，在合同期内，如甲方未经乙方同意，不得将乙方调离原工作岗位。第五条第三方主体责任1.第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任，确保甲方的行为符合合同约定。2.第三方主体应协助乙方处理工作中遇到的问题，确保乙方的权益得到保障。3.第三方主体应对甲方的资信情况进行核实，确保甲方具备履行合同的能力。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的违约金。3.如甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营