应届生就业方协议书

应届生就业方协议书合同编号：__________应届生就业方协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下发挥个人才能，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的就业岗位及职责1.乙方就业岗位为：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、甲方的权利义务1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供平等的就业机会和公正的待遇。2.甲方应按照双方约定，为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升个人能力。3.甲方应按时足额支付乙方的工资待遇，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露乙方个人信息。三、乙方的权利义务1.乙方应按照甲方规定的时间和工作要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习，提升个人能力。四、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，并支付甲方违约金。六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述及相关要求4.培训计划及相关资料5.社会保险缴纳证明6.工资条及薪资结构说明7.甲方公司规章制度8.乙方签署的保密协议9.乙方签署的培训协议10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定提供平等就业机会和公正待遇，视为违约。3.甲方未按照约定提供必要的工作条件和培训机会，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息和隐私，视为违约。5.乙方未按照约定时间和工作要求履行岗位职责，视为违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。7.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。8.乙方提前解除协议未按要求通知甲方，视为违约。9.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的公司或单位。2.乙方：指接受就业机会的毕业生。3.就业岗位：指乙方在甲方担任的具体职位。4.岗位职责：指乙方在就业岗位上应尽的义务和责任。5.工资待遇：指甲方按约定支付给乙方的工资及福利。6.社会保险：指按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.培训机会：指甲方为乙方提供的职业培训和学习机会。8.保密协议：指乙方承诺不得泄露甲方商业秘密的协议。9.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供约定的工作条件：乙方可与甲方协商解决，如协商无果，可依法要求甲方履行合同。3.乙方未履行岗位职责：甲方应与乙方沟通，提出改进意见；如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。4.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，如要求乙方停止泄露、赔偿损失等；必要时可依法解除合同。5.乙方提前解除合同：乙方应提前通知甲方，并支付违约金；如乙方未通知，甲方有权要求乙方支付违约金。6.其他问题的解决：双方可协商解决，如协商无果，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下履行岗位职责。3.甲方为乙方提供平等就业机会和公正待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。5.甲方按时