劳务返聘人员协议书

劳务返聘人员协议书合同编号：__________劳务返聘人员协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（返聘人员）：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事劳务返聘事宜，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。一、劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事劳务工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。二、劳务期限2.1本协议书的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本协议书期满前一个月内协商达成一致，并签订新的协议书。三、劳务报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和工资支付方式，按时获取劳务报酬。3.2甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准，并按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。四、劳动条件和保障4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的休息时间和休假权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（返聘人员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳务内容详细说明2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.工资标准及支付方式说明6.甲方公司商业秘密和知识产权保护政策7.劳动条件和保障的相关法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件或未按时支付劳务报酬。2.乙方未按照约定完成工作任务或提前解除协议未按规定通知甲方。3.甲乙双方未按照约定履行保密义务或泄露商业秘密和知识产权。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未尊重乙方的人格尊严或强迫乙方从事有害工种。三、法律名词及解释：1.劳务返聘：指用人单位与已解除或终止劳动合同的员工重新达成的一种非全日制或短期合同形式的劳动关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务报酬争议：通过协商解决，或请求劳动争议仲裁委员会调解、仲裁。2.工作条件争议：请求劳动保障部门进行劳动保障检查，或通过劳动争议仲裁委员会解决。3.保密协议争议：请求专业法律机构进行调解或仲裁，必要时可通过诉讼解决。4.社会保险争议：向社会保险管理部门投诉或通过劳动争议仲裁委员会解决。五、所有应用场景：1.用人单位与已离