临时工劳务合同临时工模板

临时工劳务合同临时工模板合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时从事甲方提供的劳务事项，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方临时从事的劳务内容为：__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方根据实际工作需要，可以提前终止或延长本合同，但需提前____天通知乙方。第三条劳务报酬3.1乙方临时从事劳务的报酬为：____元/天（或按实际工作量计算）。3.2乙方按实际出勤天数计算劳务报酬，遇国家法定节假日、休息日，乙方有权选择休息，甲方不予支付报酬。3.3乙方临时工期间，甲方按月支付劳务报酬，支付时间为次月__日前。第四条工作时间和休息休假4.1乙方临时工时间为：每天____小时，每周工作____天。4.2乙方有权按照国家法律规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方支付乙方劳务报酬至解除或终止之日起____天内。7.3合同解除或终止后，乙方不得以任何方式追究甲方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.社会保险缴纳证明4.甲方公司章程或相关管理制度5.乙方培训记录6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方未按照约定完成工作任务，或劳务质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方劳务报酬。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件。5.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。6.甲乙双方未按照约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需骋请，以小时或天为计酬单位的劳动者。2.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所取得的报酬。3.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内改正或重新完成，必要时可按约定扣除部分劳务报酬。2.问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方有权催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付迟延履行金。3.问题：甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.问题：合同解除或终止后，乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可依法申请财产保全。5.问题：合同争议解决。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场