食堂人员劳务合同范文

食堂人员劳务合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方食堂从事____工作，包括但不限于食材加工、烹饪、清洁等工作。2.2乙方应遵守甲方制定的食堂工作规程和食品安全规定，保证食品卫生和安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬为每月____元，按月结算。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和技能。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方食堂的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方提前终止本合同的，应当书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.食堂工作规程4.食品安全规定5.加班工资标准规定6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方未按甲方规定完成工作任务3.甲方未按时支付乙方劳动报酬4.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件5.甲方未按约定提前通知解除或终止合同6.甲方未按约定支付乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，管理劳动者工作的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳务合同：指劳动者向用人单位提供一次性的或者特定的劳动服务，用人单位支付劳动报酬的合同。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责和要求，必要时进行培训和指导。2.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付相应的逾期付款违约金。3.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件解决办法：甲方应及时改善劳动条件，提供必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。4.问题：双方发生争议解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为食堂