个体户雇佣合同

个体户雇佣合同合同编号：__________个体户雇佣合同甲方（雇主）：__________住所：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住所：__________联系方式：__________鉴于甲方为个体经营者，乙方愿意从事甲方经营业务的相关工作，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时参加社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方经营业务相竞争的活动。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，合同自动终止。7.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同文本5.劳动保护设施和用品清单6.保密协议7.甲方经营许可证复印件8.甲方税务登记证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于工资支付违约行为。2.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和用品，属于劳动保护违约行为。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，属于社会保险违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于保密违约行为。5.乙方利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方经营业务相竞争的活动，属于竞争违约行为。三、法律名词及解释：1.个体户：指在中华人民共和国境内依法取得个体工商户营业执照的个体经营者。2.雇佣关系：指个体户与雇员之间的劳动关系，个体户为雇主，雇员为雇工。3.劳动报酬：指雇员按照约定为个体户提供劳动力所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家通过法律规定，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和社会福利的一种制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.问题：乙方利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方经营业务相竞争的活动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并承担违约责任。五、所有应用场景：1.个体户雇佣员工从事经营活动。2.个体户与员工约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项。3.个体户为员工缴