![医院战略合作协议范本版_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1A/0C/wKhkGGZ-ds2AbqxwAAF3WYJNTRY852.jpg)
![医院战略合作协议范本版_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1A/0C/wKhkGGZ-ds2AbqxwAAF3WYJNTRY8522.jpg)
![医院战略合作协议范本版_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1A/0C/wKhkGGZ-ds2AbqxwAAF3WYJNTRY8523.jpg)
![医院战略合作协议范本版_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1A/0C/wKhkGGZ-ds2AbqxwAAF3WYJNTRY8524.jpg)
![医院战略合作协议范本版_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M01/1A/0C/wKhkGGZ-ds2AbqxwAAF3WYJNTRY8525.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院战略合作协议范本版合同编号:__________医院战略合作协议甲方:(填写甲方全称,如:某某医院)地址:_____________________________联系电话:_________________________联系人:__________________________乙方:(填写乙方全称,如:某某企业)地址:_____________________________联系电话:_________________________联系人:__________________________鉴于:1.甲方为一家具有专业医疗技术和服务水平的医院,拥有丰富的医疗资源和经验;2.乙方为一家具有实力的企业,愿意与甲方进行合作,共同拓展医疗市场,提供优质的医疗服务;3.双方本着平等互利的原则,愿意共同开展战略合作。基于上述情况,双方经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1甲方同意为乙方提供医疗技术支持,包括但不限于提供专家咨询、技术指导、人员培训等服务;1.2乙方同意协助甲方推广医疗服务,包括但不限于进行市场宣传、推广活动、客户引流等;1.3双方同意共同开展科研项目,分享研究成果,提升医疗技术水平。第二条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为______年,自生效之日起计算。合作期满后,如双方同意继续合作,可续签。第三条合作费用3.1甲方为乙方提供医疗技术支持的费用为______元/年;3.2乙方协助甲方推广医疗服务的费用为______元/年;3.3双方共同开展科研项目的费用按照项目实际情况另行商定。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、患者信息等,均应予以严格保密;4.2保密期限自本协议生效之日起计算,至合作期满后______年止。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定,导致合作无法正常进行,守约方有权要求违约方承担违约责任;5.2违约方应承担守约方因违约所造成的直接经济损失,并支付相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本协议未尽事宜,双方可另行商定,并以书面形式补充;7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:________________一、附件列表:1.医院战略合作协议2.医疗技术支持服务明细3.推广服务明细4.科研项目合作协议5.保密协议6.违约金计算公式7.法律法规证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供医疗技术支持服务2.甲方未按约定推广医疗服务3.甲方未按约定参与科研项目合作4.乙方未按约定支付合作费用5.乙方未按约定协助甲方推广医疗服务6.双方未按约定履行保密义务7.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释:1.医院:指具有专业医疗技术和服务水平的医疗机构。2.战略合作协议:指双方为共同实现某一目标,在一定期限内展开合作的协议。3.医疗技术支持:指甲方为乙方提供专家咨询、技术指导、人员培训等服务。4.推广服务:指乙方为甲方推广医疗服务,进行市场宣传、推广活动、客户引流等服务。5.科研项目:指双方共同开展的研究项目,旨在提升医疗技术水平。6.保密义务:指双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密的义务。7.违约金:指违约方应支付给守约方的直接经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供的医疗技术支持不符合约定:解决办法:双方协商调整,必要时可寻求法律途径解决。2.乙方推广服务效果不佳:解决办法:双方加强沟通,优化推广方案,必要时可寻求专业推广机构协助。3.科研项目合作出现分歧:解决办法:双方积极沟通,共同商讨解决方案,保持项目顺利进行。4.保密义务违反:解决办法:违约方承担相应的法律责任,支付违约金。5.争议解决困难:解决办法:双方按照约定向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.医疗机构与外部企业合作拓展市场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 10635:1999 EN Refractory products - Methods of test for ceramic fibre products
- 【正版授权】 ISO 105-E09:1989 EN Textiles - Tests for colour fastness - Part E09: Colour fastness to potting
- 【正版授权】 ISO 105-E05:1987 EN Textiles - Tests for colour fastness - Part E05: Colour fastness to spotting: Acid
- 【正版授权】 ISO 105-A05:1996 EN Textiles - Tests for colour fastness - Part A05: Instrumental assessment of change in colour for determination of grey scale rating
- 【正版授权】 ISO 10590:2005 EN Building construction - Sealants -- Determination of tensile properties of sealants at maintained extension after immersion in water
- 【正版授权】 ISO 10545-11:1994 EN Ceramic tiles - Part 11: Determination of crazing resistance for glazed tiles
- 【正版授权】 ISO 10521:1992 EN Motor vehicle road load - Determination under reference atmospheric conditions and reproduction on chassis dynamometer
- 【正版授权】 ISO 10407-2:2008 EN Petroleum and natural gas industries - Rotary drilling equipment - Part 2: Inspection and classification of used drill stem elements
- 【正版授权】 ISO 10364:2024 EN Structural adhesives - Determination of the pot life (working life) of multi-component adhesives
- 【正版授权】 ISO 10343:2014 EN Ophthalmic instruments - Ophthalmometers
- 水利安全生产风险防控“六项机制”右江模式经验分享
- 全面提升医疗质量行动工作落实情况工作总结 - 副本
- 2024年广东省广州市白云山风景名胜区管理局直属事业单位第1次招聘17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 税务干部纪法教育心得体会范文四篇
- 苏教版三年级上数学计算题
- 怎样做好护理一级质控
- DLT 5630-2021 输变电工程防灾减灾设计规程-PDF解密
- 人教版高二历史选择性必修三重点知识点归纳总结清单(复习必背)
- 中国心力衰竭诊断和治疗指南 2024-指南解读
- 四年级下册数学《平均数》说课稿
- 2024年宁夏华电集团宁夏公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论