计划物流部员工技能鉴定考试试题

计划物流部员工技能鉴定考试试题（时间：90分钟）一、单选题（每题2分，共20题，合计共40分）1、凡具备伤亡事故机理、仅仅因为侥幸而（）的事故称为险肇事故。A、未造成财产损失B、没有发生伤亡C、A和B(正确答案)2、在安全生产工作的保护对象中，（）是第一位的。A、物B、财产C、人(正确答案)3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责4、对成年人进行心肺复苏抢救时，下列正确的有（）A、单人抢救时，胸外按压与口对口吹气之比为15：2；(正确答案)B、抢救时应将伤员的头垫高，以减少伤员的痛苦；C、胸外按压的频率慢（一般在每分钟40次左右），按压力度大，抢救效果就好。5、当生产和安全发生矛盾时，要以（）为主。A、生产B、安全(正确答案)C、服务D、人员6、当被烧伤时,正确的急救方法应该是（）。A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位(正确答案)B、立即用嘴吹灼伤部位C、包扎后去医院诊治7、危险物品发生火灾时，无关人员不要靠近，危险区实行隔离，禁止进入，灭火人员要站在（）处，离开低洼处。A、上风(正确答案)B、下风C、侧风8、现场工位操作按照（）要求进行工位操作。A、作业指导书(正确答案)B、工艺卡C、工作经验D、控制计划9、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（）。A、有电(正确答案)B、无电C、可能有电，也可能无电10、ABC类件的分类标准（）。A、100元以上为A类件.100元以下50元以上为B类件.50元以下为C类件B、100元以上为A类件.100元以下80元以上为B类件.80元以下为C类件C、100元以上为A类件.100元以下10元以上为B类件.10元以下为C类件(正确答案)D、100元以上为A类件.100元以下30元以上为B类件.30元以下为C类件11、下列不属于物料到货单据种类有（）。A、装车单B、手工供货清单C、看板配送单D、合格品退货单(正确答案)12、（）是不断改进的起点A.暗灯B.标准化工作(正确答案)C.文件记录D.目视化工作13、申请事假时，员工必须至少提前天填写请假申请表并获得批准，未经批准或未按规定办理休假者按处理。（）A、3事假B、1事假C、1旷工(正确答案)D、3旷工14、公司存货发出时应遵循的原则是（）。A、先进先出原则(正确答案)B、先进后出原则C、后进先出原则D、移动平均法原则15、满勤补贴：当月无调休或请假者（包括年假、婚假等带薪假），可享受满勤补贴，并与当月工资一起发放。若当月存在调休或请假者，按照元/天予以扣除（）A、50B、100(正确答案)C、150D、20016、（）是实现包装现代化的重要条件，是组织包装现代化生产的重要手段，是反映包装科学技术发展水平的一个重要标志。A、包装制造B、包装设计C、包装通用D、包装标准(正确答案)17、6S整顿的目的是（）A、减少寻找时间(正确答案)B、滕出空间C、杜绝产品缺陷D、针对成本18、面对工作中出现的问题，我们应该怎么做？（）A、正视自己的不足，加强管理技能的学习(正确答案)B、等待员工习惯自己的领导方式C、向领导诉说工作中的困难，要求调职位D、就这样继续干下去，会有人来解决的19、汽车识别代号是指（）。A.VIN码(正确答案)B.生产厂商C.发动机型号D.变速箱型号20、5S的最大功效是（）。B.保持干净整洁、条理有序的现场环境，消除事故隐患，保障安全C.引导员工养成良好的行为习惯D.B.保持干净整洁、条理有序的现场环境，消除事故隐患，保障安全C.引导员工养成良好的行为习惯D.A+B+C(正确答案)二、多选题（每题4分，共10题，合计40分）1、单元长实现降低制造成本的正确途径（）A、提高生产节拍(正确答案)B、控制员工无效加班(正确答案)C、要求员工无偿义务劳动D、延迟废品报废2、盘点的目的（）。A、确定实际存货库存量，保证帐实一致性(正确答案)B、合理的存货库存量，避免产生存货呆滞或缺货现象(正确答案)C、保证成本核算的准确性，为经管会决策提供参考依据(正确答案)D、通过盘点及时发现仓储管理中存在的问题，并加以研究改善(正确答案)E、加强仓库管理员保管的责任感(正确答案)3、手工供货清单供货时，点货员需要核对（）。A单据编号(正确答案)B财务审核签字(正确答案)C数量(正确答案)D零件性质4、仓库管理中的四大基本准则（）。A、标志清楚(正确答案)B、码放整齐(正确答案)C、帐物相符(正确答案)D、先进先出(正确答案)5、TPM五项活动：自主保全、计划保全、、、各种诊断。（）A、人才育成(正确答案)B、全员参与C、个别改善(正确答案)D、CPS诊断6、目视管理是利用、的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，所以它是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。（）A、形象直观(正确答案)B、色彩适宜(正确答案)C、评价管理D、视觉显示。7、工厂内的七种浪费有：（）A、等待的浪费、在库量过度的浪费、(正确答案)B、不良改正的浪费、制造过多的浪费(正确答案)C、加工过剩的浪费、搬运的浪费(正确答案)D、动作的浪费(正确答案)8、出现下面哪些情况予以解除劳动合同（）A、酒后上班或工作时间内因非业务需要饮酒，损害自己或他人人身或公司财产安全者(正确答案)B、因贪污、侵占、行贿、受贿而使公司声誉、形象、经济蒙受损失(正确答案)C、偷窃公司或私人财物或故意损坏公司财产，损失在1000元以上(正确答案)D、伪造经历、证件等或用不正当手段谋求被公司录用或弄虚作假，骗取工资、奖励、假期、福利及虚报各种费用，做假帐、涂改票证、单据和私开、伪造证明或以其它形式欺骗公司(正确答案)E、十二个月内累计旷工3个工作日及以上，或者连续旷工3个工作日及以上或严重违反劳动纪律，如经常迟到、早退、旷工、消极怠工、不完成生产（工作）任务等，十二个月内累计达5次以上(正确答案)9、公司的核心价值观包含（）A、简单(正确答案)B、数据(正确答案)C、拼搏(正确答案)D、奋斗10、公司的口号有（）A、业务创新(正确答案)B、敢打敢拼(正确答案)C、力争上游D、如履薄冰(正确答案)三、判断题（每题2分，共10题，合计20分）1、“三不伤害”原则不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害对(正确答案)错2、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿。对(正确答案)错3、宿舍注意安全用电，因个人原因导致发生安全事故、财产损失，经济损失由员工自行承担，并取消住宿资格，情节严重的追究其相关责任对(正确答案)错4、办理退宿手续时，员工需归还宿舍钥匙，若宿舍剩最后一人时则还需归还水卡；退宿人员在完成退宿手续后须立刻搬离宿舍，不得在宿舍逗留，并保持宿舍干净整洁，否则考核50元/天住宿费（从工资中扣除），不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。对(正确答案)错5、离职员工未按规定完成离职手续而擅自离开导致公司遭受损失，公司保留通过法律手段追究其当事人、相关负责人责任的权利。对(正确答案)错6、根据生产计划，公司安排的统一休假称为停班休，周一到周五停班休期间