合同到期解聘书

合同到期解聘书合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现原合同即将到期，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同到期解除1.1甲乙双方确认，原合同将于[填写到期日期]到期。1.2甲乙双方同意，自[填写到期日期]起，原合同自动终止，双方之间的劳动关系解除。二、解除劳动合同的补偿2.1甲乙双方确认，乙方因解除劳动合同应获得相应的经济补偿。2.2甲方同意按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，计算方式如下：2.2.1甲方应支付给乙方的经济补偿为：[填写补偿金额]元。2.2.2甲方应支付给乙方的赔偿金为：[填写赔偿金额]元。三、合同解除后的权益处理3.1甲乙双方应按照原合同约定，办理相关合同解除手续。3.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。3.3乙方应退还甲方提供的办公设备、工作证件等相关物品，如有损坏或丢失，乙方应按原价值赔偿。四、保密协议4.1乙方同意，在合同解除后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。4.2乙方同意，在合同解除后的[填写年限]年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，按国家法律法规和原合同执行。6.3本协议一经签署，甲乙双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.原劳动合同2.相关法律法规条款3.补偿金计算公式说明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写丙方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现原合同即将到期，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.1丙方作为第三方主体，承诺向甲方提供专业的招聘服务，协助甲方寻找合适的替代员工，确保甲方业务的正常运行。1.2丙方应在合同解除后[填写时间]内，负责完成新员工的招聘工作，确保甲方业务的平稳过渡。1.3丙方承诺，新招聘的员工应具备与乙方相当的工作能力和经验，以保证甲方业务的顺利进行。1.4丙方应承担因新员工招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于招聘广告费、面试费用等。二、甲方权益的优先保障2.1甲方同意，在合同解除后，优先考虑丙方提供的新招聘员工，以保证甲方业务的正常运行。2.2甲方有权根据实际情况，对丙方提供的新招聘员工进行考核，以确保其符合甲方的要求。2.3甲方有权在合同解除后[填写时间]内，要求丙方提供替代员工，以确保甲方业务的正常运行。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方应按照原合同约定，办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。3.2乙方同意，在合同解除后的[填写年限]年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。3.3乙方同意，在合同解除后，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织工作，以保护甲方的商业利益。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方的介入，可以为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方业务的正常运行。4.2丙方的介入，可以减轻甲方在招聘新员工方面的工作压力，提高招聘效率。4.3丙方的介入，可以确保甲方在合同解除后，能够及时找到合适的替代员工，避免因员工离职而导致的业务中断。五、甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为用人单位，有权选择合适的合作伙伴，以确保业务的正常运行。5.2甲方作为用人单位，有权要求乙方履行合同约定的义务，以保护甲方的利益。5.3甲方作为用人单位，有权在合同解除后，要求第三方主体丙方提供替代员工，以确保甲方业务的正常运行。六、其他约定6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本协议未尽事宜，按国家法律法规和原合同执行。6.3本协议一经签署，甲乙双方及丙方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.原劳动合同2.第三方主体丙方的服务协议3.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写丙方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现原合同即将到期，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.1丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业的职业规划服务，协助乙方寻找合适的工作机会，确保乙方职业生涯的顺利进行。1.2丙方应在合同解除后[填写时间]内，负责完成乙方的求职代理工作，确保乙方能够尽快找到新的工作。1.3丙方承诺，将尽最大努力为乙方找到与其专业和经验相符的工作机会，以保障乙方的职业发展。1.4丙方应承担因求职代理过程中产生的所有费用，包括但不限于简历制作费、面试辅导费等。二、乙方权益的优先保障2.1乙方同意，在合同解除后，优先考虑丙方提供的工作机会，以保证乙方的职业发展不受影响。2.2乙方有权根据实际情况，对丙方提供的工作机会进行选择，以确保乙方能够找到满意的工作。2.3乙方有权在合同解除后[填写时间]内，要求丙方提供替代工作机会，以确保乙方的职业发展不受影响。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照原合同约定，向乙方支付合同解除后的经济补偿，确保乙方的合法权益得到保障。3.2甲方同意，在合同解除后，不得以任何方式泄露或利用乙方的个人信息和隐私，保护乙方的个人权益。3.3甲方同意，在合同解除后，不得对乙方进行报复性行为，包括但不限于解除合同、降职降薪等。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方的介入，可以为乙方提供专业的职业规划服务，帮助乙方找到满意的工作，确保乙方职业生涯的顺利进行。4.2丙方的介入，可以减轻乙方在找工作的压力，提高找工作的效率，节省乙方的时间和精力。4.3丙方的介入，可以确保乙方在合同解除后，能够及时找到合适的工作机会，避免因失业而导致的权益受损。五、乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为员工，有权选择合适的合作伙伴，以保障自身的职业发展和合法权益。5.2乙方作为员工，有权要求甲方履行合同约定的义务，以保护自身的权益。5.3乙方作为员工，有权在合同解除后，要求第三方主体丙方提供替代工作机会，以确保自身的职业发展不受影响。六、其他约定6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本协议未尽事宜，按国家法律法规和原合同