劳动合同申请电子版

劳动合同申请电子版第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方申请电子版劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前__个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方工资支付方式为____（现金/银行转账/其他）。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假权利。五、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。六、劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴费明细本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日特殊条款说明：1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）生效。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前所有书面或口头形式的协议。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方作为服务提供方对甲方权益的保障，就乙方申请电子版劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体职责第三方作为甲方的人力资源管理服务提供商，应履行以下职责：1.负责为乙方提供电子版劳动合同的创建、管理及维护服务。2.确保电子版劳动合同的安全性、保密性和有效性。3.提供必要的技术支持，协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的技术问题。二、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和合同履行情况进行监督和评估，并有权根据实际情况调整乙方的职责和工作内容。2.甲方有权根据经营需要和市场情况调整乙方的工资待遇和福利政策。3.甲方对乙方的保密义务有监督权，要求乙方遵守保密协议，并对乙方泄露商业秘密的行为采取法律手段。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，以免影响甲方利益。四、第三方责任限制第三方在履行合同过程中，如发生过错导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方对甲方间接损失和特殊损失不承担责任。五、第三方服务费用第三方应向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴费明细本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方作为甲方的人力资源管理服务提供商，介入劳动合同的签订和管理，旨在提高合同管理的效率和安全性，减轻甲方在人力资源管理方面的工作负担。第三方专业的服务能够确保劳动合同的合法性和有效性，同时提供技术支持，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导劳动合同的签订和管理，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的利益。通过与第三方合作，甲方能够更好地专注于核心业务，提高经营效益。甲方为主导的原则保证了合同的履行过程中甲方的权益得到充分尊重和保护，同时也为乙方提供了一个稳定和安全的工作环境。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方作为服务提供方对乙方权益的保障，就甲方申请电子版劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体职责第三方作为乙方的人力资源管理服务提供商，应履行以下职责：1.负责为乙方提供电子版劳动合同的创建、管理及维护服务。2.确保电子版劳动合同的安全性、保密性和有效性。3.提供必要的技术支持，协助乙方解决合同履行过程中出现的技术问题。二、乙方权益保障1.乙方对甲方的工作表现和合同履行情况进行监督和评估，并有权根据实际情况调整甲方的职责和工作内容。2.乙方有权根据经营需要和市场情况调整甲方的工资待遇和福利政策。3.乙方对甲方的保密义务有监督权，要求甲方遵守保密协议，并对甲方泄露商业秘密的行为采取法律手段。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、违反职业道德等。3.甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，以免影响乙方利益。四、第三方责任限制第三方在履行合同过程中，如发生过错导致乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方对乙方间接损失和特殊损失不承担责任。五、第三方服务费用第三方应向乙方收取服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.甲方简历2.乙方规章制度3.社会保险缴费明细本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：____年__月__日乙方为主导的意义和目的：乙方作为劳动者，主导劳动合同的签订和管理，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护乙方的利益。通过与第三方合作，乙方能够更好地专注于工作，提高工作效率。乙方为主导的原则保证了合同的履行过程