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劳动合同变更互联网企业焦点合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)法定代表人:(填写甲方法定代表人姓名)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲乙双方于(原劳动合同签订日期)签订了《劳动合同》(合同编号:__________),现甲乙双方经协商一致,就原劳动合同的变更事项达成如下协议:一、合同变更内容1.1劳动合同期限:原劳动合同期限为(原劳动合同期限),自(原劳动合同起始日期)至(原劳动合同终止日期)。现双方同意将劳动合同期限变更为自(新劳动合同起始日期)至(新劳动合同终止日期)。1.2工作内容:乙方的工作岗位为(填写乙方新的工作岗位),主要工作职责为(填写乙方的工作职责)。1.3工作地点:乙方的工作地点为(填写乙方新的工作地点)。1.4工资待遇:乙方月工资为(填写乙方新的月工资标准),工资支付周期为(填写工资支付周期,如:每月)。1.5工作时间:乙方的工作时间为(填写乙方的工作时间,如:标准工作时间、弹性工作时间等)。1.6福利待遇:乙方享有(填写乙方享有的福利待遇,如:五险一金、年假、病假等)。二、合同变更生效2.1本合同变更自双方签字盖章之日起生效。2.2双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利义务。三、合同变更后的其他事项3.1甲乙双方应遵守国家法律法规,按照变更后的劳动合同约定履行各自的权利义务。3.2双方在合同变更过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3本合同变更书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(盖章)乙方(劳动者):(签字)(填写签订日期)一、附件列表:1.劳动合同变更协议书2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方法定代表人身份证明文件5.劳动合同原合同文本6.劳动和社会保障部门的相关证明材料二、违约行为及认定:1.甲方未按照变更后的劳动合同约定支付乙方工资的,视为违约。2.甲方未按照变更后的劳动合同约定提供乙方工作条件的,视为违约。3.乙方未按照变更后的劳动合同约定履行工作职责的,视为违约。4.乙方未按照变更后的劳动合同约定提供个人信息的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动合同变更:在劳动合同有效期内,双方协商一致对劳动合同内容进行修改。3.用人单位:提供劳动条件,支付劳动报酬,承担劳动风险和责任的组织或者个人。4.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,并向劳动保障部门投诉。2.甲方未提供工作条件:乙方可以要求甲方提供工作条件,并向劳动保障部门投诉。3.乙方未履行工作职责:甲方可以要求乙方履行工作职责,并根据实际情况进行处罚。4.乙方提供虚假信息:甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景:1.互联网企
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