企业员工企业员工销售技巧提升

企业员工企业员工销售技巧提升合同编号：__________合同双方：甲方：__________（企业名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方的正式员工，甲方为了提升乙方的销售技巧，提高企业的销售业绩，经双方友好协商，特此订立本合同，共同提升乙方销售技巧。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定适合的销售技巧培训计划，包括但不限于产品知识、客户沟通技巧、销售策略等方面的培训。1.2甲方应安排专业人员进行培训，确保培训内容的实用性和有效性。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，提高自身的销售技巧。第二条培训时间2.1培训时间安排应充分考虑乙方的工作时间，尽量避免影响乙方的工作。2.2培训地点应在甲方办公地点或者其他双方协商确定的地点。第三条培训费用3.1甲方承担培训所需的费用，包括但不限于培训师的费用、培训材料的费用等。3.2乙方应承担因培训产生的交通费用和个人其他费用。第四条培训效果评估4.1甲方应对乙方的培训效果进行定期评估，以确定培训计划的可行性和有效性。4.2乙方应积极配合甲方的评估工作，提供真实、完整的培训反馈信息。4.3如果评估结果显示培训效果不佳，甲方应根据实际情况调整培训计划，以保证培训目标的实现。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工销售技巧培训计划2.培训师资质证明3.培训材料清单4.培训评估表5.商业秘密保密协议6.培训费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训计划或培训师资质不符合要求，认定为违约。2.甲方未按约定时间提供培训或未提供培训场地，认定为违约。3.甲方未按约定承担培训费用，认定为违约。4.乙方未按约定参加培训或未提供真实反馈信息，认定为违约。5.双方未按约定保密商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的企业名称，提供培训服务的一方。2.乙方：指合同中的员工，接受培训的一方。3.培训计划：指甲方为乙方制定的销售技巧提升方案。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间冲突：提前沟通协商，调整培训时间。2.培训场地不足：选择合适场地，或采用线上培训方式。3.培训费用问题：明确费用承担方，提前准备好相关费用。4.培训效果不理想：调整培训计划，增加培训次数或更换培训师。5.保密协议争议：加强双方对保密协议的认识，确保双方遵守协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售技