出国学者培训合同

出国学者培训合同合同编号：__________出国学者培训合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方是一家致力于学术研究和人才培养的机构，乙方是一家专业从事出国培训服务的机构；2.甲方希望派遣学者乙方向国外某学术机构进行访问学习，乙方愿意提供相关服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条培训内容1.2学者在国外的研究方向为：____________________。1.3乙方负责为学者办理出国手续，包括但不限于签证、机票、学术邀请函等。第二条培训费用2.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币______元整（大写：____________________元整），其中包括：（1）出国手续费用：人民币______元整；（2）学术邀请函费用：人民币______元整；（3）机票费用：人民币______元整；（4）其他相关费用：人民币______元整。2.2甲方支付培训费用的期限和方式如下：（1）在签订本合同之日起______日内，甲方支付人民币______元整作为预付款；（2）在学者出国前______日内，甲方支付剩余的培训费用。第三条乙方的义务3.1乙方应确保学者的出国手续顺利进行，如因乙方原因导致学者无法按时出国，乙方应承担相应责任。3.2乙方应协助学者在国外的生活和工作，如提供住宿、交通、餐饮等便利。3.3乙方应密切关注学者的在国外情况，确保学者的安全和健康。第四条甲方的义务4.1甲方应按照本合同约定的期限和方式支付培训费用。4.2甲方应提供学者的个人护照、签证等相关资料，以便乙方办理出国手续。4.3甲方应对学者的在国外行为负责，确保学者的学术研究和道德品质。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本合同培训费用的______%。5.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：____________________乙方代表（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.学者护照复印件2.学术邀请函3.签证申请表4.机票订单5.出国保险单6.学术研究报告7.学者简历8.出国培训计划9.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定协助甲方办理出国手续，视为违约。3.乙方未按约定提供国外生活和工作协助，视为违约。4.甲方未按约定提供学者相关资料，视为违约。5.甲方未按约定对学者的国外行为负责，视为违约。6.不可抗力因素导致合同无法履行，不视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的出国学者所在的学术机构。2.乙方：指合同中指定的专业从事出国培训服务的机构。3.学者：指甲方派遣前往国外学术机构进行访问学习的人员。4.培训费用：指甲方应支付给乙方的与学者出国培训相关的各项费用。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定协助甲方办理出国手续。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方尽快履行合同约定，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：学者在国外遇到紧急情况。解决办法：立即与乙方联系，乙方应积极协助学者处理紧急情况，确保学者安全和权益。4.问题：不可抗力因素导致合同无法履行。解决办法：双方协商调整合同履行时间或采取其他补救措施，必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为学术研究机构，乙方为专业出国培训服务机构。2.甲方希望派遣学者前往国外学术机构进行访问学习。3.乙方提供出国手续办理、学术邀请函、机票订购等服务。4