农业领域劳动合同模板

农业领域劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为农业领域企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成农业领域相关的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.2乙方在法定节假日和休息日按照甲方的安排休息或工作，休息日工作按照不低于工资的200%支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。3.2乙方加班工资按照不低于工资的150%支付，法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付。3.3乙方享受五险一金，具体标准和缴纳方式按照国家和地方的有关规定执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。5.3本合同期满后，甲乙双方未续签，则本合同自然终止。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.乙方工作报告6.劳动报酬发放明细7.五险一金缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。6.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指乙方按照甲方的安排工作的时间。5.劳动报酬：指乙方因工作所获得的工资、奖金、津贴等。6.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所获得的额外工资。7.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。8.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险，并协助乙方办理工伤认定和赔偿手续。2.问题：乙方因个人原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面请假申请，经甲方批准后方可请假。3.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付劳动报酬的要求，甲方应按照约定支付。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为。五、所