劳动保障局服务承诺解读

劳动保障局服务承诺解读合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供劳动保障服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本服务承诺解读合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方依据国家相关法律法规，为乙方提供劳动保障服务，包括但不限于：（1）提供劳动保障政策咨询；（2）协助乙方办理劳动保障手续；（3）开展劳动保障培训和宣传教育；（4）为乙方提供劳动争议调解和仲裁服务；（5）其他与劳动保障相关的服务。第二条服务标准2.1甲方提供的劳动保障服务应符合国家法律法规、政策规定和行业标准，确保乙方的合法权益得到充分保障。2.2甲方应设立专门的服务机构，配备具有专业素质和丰富经验的工作人员，为乙方提供高效、便捷的服务。2.3甲方应建立健全服务制度，明确服务流程、时限和责任，确保服务质量。第三条服务费用3.1甲方提供劳动保障服务的费用，按照国家和地方人民政府的相关规定执行。3.2乙方应按照甲方收费标准支付服务费用，如有政策调整，按新政策执行。3.3甲方应向乙方提供正规收费凭证，乙方有权要求甲方开具发票。第四条保密条款4.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正，甲方逾期不改正的，乙方有权解除合同。5.2乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲乙双方因履行合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方同意选择__________作为解决争议的管辖法院。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后自动终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动保障政策法规汇编4.服务费用明细表5.保密协议6.违约金计算公式7.管辖法院证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，经乙方要求改正而逾期不改正的，构成违约。2.乙方未按约定支付服务费用，构成违约。3.双方就争议解决方式无法达成一致，或一方违反保密义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动保障服务：指甲方依据国家相关法律法规，为乙方提供包括但不限于政策咨询、手续办理、培训宣传、争议调解等与劳动保障相关的一系列服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.管辖法院：指双方约定解决合同争议的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不明确：双方应详细明确服务内容，可在合同中附上服务清单。2.服务费用争议：按照合同约定的收费标准执行，如有政策调整，按新政策执行。3.保密义务违反：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.违约金计算：按照双方约定的违约金计算公式执行。5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，选择有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企业招聘员工，需要了解劳动保障