便利店收银员暑期工协议

便利店收银员暑期工协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的便利店，乙方愿意在暑期期间担任甲方的收银员，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方便利店担任收银员，主要负责为顾客提供结账服务，维护店铺秩序，保持工作环境的整洁等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：____________________。2.2乙方应按照甲方的要求，参加规定的培训和会议。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日准时发放。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方经营的便利店。第五条协议期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。第六条保密条款6.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条解除和终止7.1在协议期限内，如乙方因故不能继续履行协议，可以提前__________天书面通知甲方解除本协议。7.2如甲方因经营需要提前解除本协议，应提前__________天书面通知乙方。第八条违约责任8.1双方违反协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。第九条争议解决9.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方便利店相关业务许可证5.甲方便利店经营计划书6.甲方与乙方签订的培训协议7.甲方与乙方签订的保密协议8.劳动保障部门提供的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指便利店的经营方，负责雇佣乙方并提供工作条件。2.乙方：指在暑期期间担任甲方便利店收银员的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的雇佣关系及权利义务关系的协议。4.工作时间：指乙方按照甲方要求提供劳动力的时间。5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供劳动力：解决办法为与乙方进行沟通，协商调整工作时间。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：解决办法为对乙方进行培训，提高其业务能力。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：解决办法为与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：解决办法为尽快支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未按约定提供工作条件：解决办法为立即改善工作条件，保障乙方的工作权益。五、所有应用场景：1.甲方为便利店经营方，需要雇佣乙方作为收银员。2.乙方为在校学生，希望利用暑期时间提供