热处理回火岗位职责(共8篇)_第1页
热处理回火岗位职责(共8篇)_第2页
热处理回火岗位职责(共8篇)_第3页
热处理回火岗位职责(共8篇)_第4页
热处理回火岗位职责(共8篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

热处理回火岗位职责(共8篇)热处理岗位职责概述依据产品工艺要求,执行热处理加工任务,包括回火、退火等工序,确保按时、保质保量完成上级指派的工作。主要工作内容如下:-遵循热处理岗位操作规程,上岗后首先检查设备运行状况,确认工装、夹具完备无损,根据不同工件需求自制通用工装。-依据工艺要求,精确设定产品加工温度、时间和数量,认真填写生产原始记录,严格遵守操作规程,遇到质量问题立即与技术人员沟通解决。-根据设备维护保养条例,进行设备维修和保养,及时维护生产用夹具,确保生产流程顺畅。-依据质量手册程序文件,严格执行自检和首件“三检”制度,发现质量问题迅速处理。-遵循安全操作规程,穿戴适当的防护用品,定期检查设备、工装,及时排除安全隐患。-依据现场管理条例,将半成品、成品分类摆放整齐,严格管理,保持现场环境整洁,满足现场管理要求。热处理班长岗位职责作为班长,需协助生产计划人员优化生产安排,合理调度班组成员,熟练掌握热处理各岗位操作,熟悉设备酸碱配比,熟练使用辅助设备(如拉力机、打包机、对焊机、倒立下线、硬度仪等)。能够根据工艺要求调整工艺参数,记录工艺和生产数据,及时处理生产中的问题,如钢丝发烫、打滑、扭转、划伤等,并妥善应对突发情况,如氨气泄漏、火灾、漏水、酸碱溅溢等。同时,负责安排人员清洁责任区域和机器。热处理厂长岗位职责1.全面负责全厂的安全、文明生产,确保员工遵守劳动保护规定,杜绝违章操作,保障生产有序进行,维护员工健康和公司财产安全。2.全面负责产品质量,监督工艺执行情况,确保产品质量稳定提升,对违反操作者实施必要处罚。3.全面负责完成公司下达的工作任务,合理安排生产,积极配合完成公司各项指标。4.全面负责全厂设备维修、保养工作,确保生产安全正常进行。5.全面负责全厂定置管理、环境卫生、在制品及成品放置、工装器具及有害物质放置,指定专人负责。6.全面负责淬火前准备工作,提高服务意识,协调各分厂及时送货,准备辅料,合理安排生产计划。7.全面了解热处理分厂在制品、成品数量、吨位,掌握产品质量合格率,严格控制生产周期,为兄弟分厂提供服务。8.全面了解厂内设备备件、工装,保障生产有序进行。9.负责厂内节约挖潜工作,降低成本,杜绝浪费,负责原材料热处理实验等任务。10.负责建立生产台账,统计分析生产计划、成本(电费、化工、辅料等)及产品质量等情况。表面热处理车间班长岗位职责一、职责对班组各项工作向车间主任全面负责。主要工作任务包括:1.组织班组人员按工艺文件规定进行生产作业,确保按时提供符合图样要求的产品。2.严格按规定组织产品接收和转序,防止产品丢失或损坏。3.按车间规定落实5S管理工作,确保班组5S管理达标。4.落实车间安全规定,负责作业现场安全监督。5.落实内部责任制,出现问题时负责找到责任者,提出并落实整改措施。6.对班组成员进行工时、绩效考核。7.按时完成车间主任交办的其他工作。二、权限1.班组人员调入、调离建议权、否决权。2.内部绩效分配权。3.内部员工特殊奖罚建议权。三、接口关系1.人员安排—车间主任。2.技术质量—技术品质部、车间主任。3.交接手续—统计员、车间主任。4.设备维修—生产部。5.人员不足—生产部。热处理工岗位责任制1.认真完成车间下达的热处理任务。2.严格按工艺要求对铸件及工件进行时效处理。3.铸件、工件在热处理炉内摆放整齐,不得随意放置。4.定期维护、检修热处理炉、行车和电磁炉等,保持设备正常运行及清洁卫生。5.热处理后工件摆放整齐,保持车间及周围环境整洁美观。6.出现故障及时与班长、电工联系,尽快排除故障,确保正常生产。7.工作结束后,填写工作日志并做好交接班记录。热处理工作岗位说明书标准岗位名称:热处理工艺所属单位:锻造分厂水压机车间岗位定员:一人岗位说明书编制时间:编制人:审定人:1.工作概况大型锻件的锻后热处理,作为紧随锻造过程的重要工序,主要通过重结晶去除氢气并进行回火,以消除锻造应力,降低锻件表面硬度,提高切削加工性能。对于不进行最终热处理的工件,锻后热处理还需使其达到产品技术要求,改善和细化奥氏体晶粒,提高超声波探伤性能,为最终热处理做好组织准备,确保无白点、裂纹等缺陷。2.岗位职责2.1根据车间生产计划(配炉计划),遵循工艺规范要求编制锻后热处理工艺和操作注意事项。2.2熟悉图纸、技术条件、冶炼、锻造方法及相关国家技术标准,做好审查工作。2.3坚持质量第一,严格执行工艺文件、检验制度等规定,进行质量分析,提出改进措施,提供现场技术服务,办理缺陷件、回用件及返修等手续。2.4不断学习,更新业务知识,采用新工艺、新技术,提高技术水平。3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论