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文档简介

幼儿园办园方案一、当涂县新欣幼儿园概况当涂县新欣幼儿园自20xx年9月诞生以来，历经变迁，于20xx年元月迁至新址——鑫龙佳苑东区，成为当涂县教育委员会认可的合法教育机构。园区占地3000平方米，建筑空间1700平方米，总投资额高达260万元。目前，园内共有350名幼儿，分为大班、中班、小班共计十个班级。教职工团队由35名成员组成，包括园长、副园长、教师、财务、厨师、保育员、保安、门卫及司机等。二、新欣幼儿园教育理念与宗旨我们坚持以朴实无华的教育理念，真诚服务于每一个孩子。科学育儿、教学相长我们的宗旨是“培养全面发展的儿童”，秉持“以生态为本的教育；以品质为先的教育；以专业为基的教育；以人文为魂的教育”的服务理念，致力于幼儿在五大领域的均衡发展。快乐成长、健康启航我们以中国传统文化教育为特色，通过节庆活动，将传统文化融入幼儿教育，结合中华经典与现代文化，推动幼儿园课程的创新发展。三、办园文化园风：团结求实敬业创新园训：健美文明乐学活泼教风：爱教扎实探索求精健康活泼自律友善思维敏捷培养目标：独立自信素质启蒙个性发展快乐生活积极学习学会做人职业道德准则：忠于事业安心家长爱心孩子专注自我四、园务管理园务管理实行园长负责制，由总园长、教学园长、后勤园长等组成的园务领导班子，负责园内各项管理工作的统筹规划。园务领导班子的职责包括贯彻上级指示，讨论并决定园所的重大事项。园务管理的实施涵盖行政、保教、卫生保健、后勤四大方面。行政管理方面，建立健全规章制度和岗位职责，确保管理有序进行。同时，培养一支高素质的教师队伍，是行政管理的核心任务。保教工作是幼儿园工作的中心，其他工作均围绕保教工作展开，确保保教质量是实现幼儿全面发展目标的前提。卫生保健工作旨在保障幼儿身心健康，更好地接受教育。后勤工作则致力于提供优良的物质条件和环境，确保教育工作的顺利进行。以上四个方面在我园的教学管理中不可或缺，全面做好每一项工作，以不断提升我园的教学管理水平。（一）幼儿园组织架构图（二）岗位职责1、园长岗位职责说明2、教学园长岗位职责说明3、后勤园长岗位职责说明4、会计岗位职责5、班主任岗位职责6、教师职责7、保育员岗位职责8、物品保管员岗位职责9、保健医生岗位职责10、保安门卫岗位职责11、校车司机、接车教师岗位职责12、厨师岗位职责五、规章制度的种类和内容1、国家立法机关及各级政府教育行政部门制定的法规和规章制度，如《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》及地方性的幼儿教育行政法规、规章。2、依据国家法律和教育行政机关规定的法规，结合本园实际情况自行制定的规章制度。类型及具体项目：部门性制度：行政会议制度（园务会、全园会、教研会、班务会、后勤保障会）卫生保健制度：生活作息制度、健康检查制度、体格锻炼制度、卫生防病制度、伙食营养卫生制度保教制度：计划和记录制度、备课制度、研究活动制度、常规工作检查制度、保教质量全面检查制度行政制度：财务财产管理制度、厨房管理制度、保安管理制度、庭院管理制度、档案资料管理制度等岗

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