2024年员工入股协议范例（3篇）

第2页共2页2024年员工入股协议范例甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____一、入股时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____年。二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计_____股。三、入股金资产计算：_____按人民币_____万元为总资产（包括：_____品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用），共计_____股（此为原始股）。甲方占_____股，乙方占5股。四、分红：_____①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之5%金额分配。五、退股、中途退股。A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、纯利润：_____每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份证号：_____签约日：____年____月____日2024年员工入股协议范例（2）员工入股协议书协议双方：一方，（公司名称），位于（公司地址），法定代表人为（法定代表人姓名），注册资本（注册资本金额）元，营业执照注册号为（营业执照注册号），以下简称“公司”。另一方，（员工姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址），以下简称“员工”。鉴于员工对公司发展充满信心，愿意积极参与公司的经营管理，并在公司实现长期战略目标的过程中，与公司共同承担风险与担当，为了进一步激励员工积极性、提高公司运营效率，双方经友好协商，并根据国家有关法律法规的规定，达成如下《员工入股协议书》（以下简称“本协议”）。第一条入股方式员工以个人名义向公司认购股份，具体股份数量、认购价款等详见附件《股权认购书》。第二条股权享有权益1.员工作为公司股东，享有股东权益。股东权益包括但不限于按股份比例分享公司利润、参与公司决策、关注公司事务等。2.按照公司章程，员工享有用人单位知情权和参与权。公司应向员工提供有关公司运营、管理、发展、利润分配等方面的重要信息。员工有权参与公司重大决策的讨论和决策过程，并享有表达自己意见的权利。3.员工享有优先认购权。在公司进行增资扩股、发行股票等情况下，员工享有按照其现有股权比例优先认购新股的权利。4.员工享有转让股权的权利。员工可根据自身需要选择在合法范围内将其持有的股权转让给第三方，但需征得公司其他股东的同意，并按照公司章程执行。第三条股权划转限制1.公司核心员工入股初始阶段，自本协议签署之日起，不得将其持有的股权转让给任何第三方。2.其他公司员工入股不受上述限制，但需按照公司章程规定的程序和条件进行股权转让。3.如员工离职或者被解除劳动合同，员工应立即将其持有的股权转让给公司或其他符合公司章程规定的股东。第四条股权回购1.公司有信心在未来取得较好的发展，但在经营过程中，也存在一定的风险因素。若公司发展不如预期，或员工自愿离职等情况导致员工不愿意持有股权，公司有权根据公司章程的规定，回购员工所持有的股权。2.公司回购股权的价格应按照公司章程规定的估值方法确定，回购价格应严格执行。第五条利润分配公司利润分配应按照国家相关法律法规和公司章程的规定执行。员工享有按照其持股比例分享公司利润的权益。第六条争议解决本协议的履行、解释与争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方就本协议内容或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第七条附则1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自签署之日起生效，并终止任何形式的先前协议与约定。3.本协议未尽事宜，双方可根据公司具体情况进行进一步约定。（以下无正文）附件：股权认购书2024年员工入股协议范例（3）协议书关于《2024年员工入股计划》甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于:1.甲方是一家合法设立的公司，具有独立法人资格，依法运营。2.乙方是甲方公司的在职员工，具有相关技能和经验。3.为了加强公司的凝聚力和员工的激励机制，甲方计划于2024年推出员工入股计划。经过甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、入股意向1.乙方表示愿意参与甲方的员工入股计划，并以现金方式购买甲方公司的股权。2.乙方愿意按照甲方所规定的价格和比例购买甲方公司的股权。3.乙方明确知悉参与员工入股计划存在风险，愿意承担相应的风险。二、股权购买1.甲方同意按照员工入股计划的要求，将相应比例的股权出售给乙方。2.乙方同意按照甲方所规定的价格购买相应比例的股权。3.乙方在购买股权时，应当支付相应的款项，款项支付完成后方可取得相应比例的股权。4.乙方购买的股权应当符合相关法律法规的规定，并遵守甲方公司的章程和相关规定。三、股东权益1.乙方购买的股权将赋予乙方在甲方公司的相应权益。2.乙方将享有按比例分享甲方公司的利润分配、决策权以及其他股东权益。3.乙方对股权的行使应当遵守相关法律法规的规定，并遵守甲方公司的章程和相关规定。四、退出机制1.乙方享有根据甲方公司章程的规定，按照相应程序退出员工入股计划的权利。2.乙方退出员工入股计划需提前通知甲方，并按照甲方公司章程的规定进行操作。3.乙方退出员工入股计划的股权应当按照甲方公司章程的规定转让给其他符合条件的合格股东。五、保密义务1.甲乙双方在本协议签署后应当对本协议及与本协议有关的商业秘密予以保密。2.甲乙双方应当采取一切必要措施保护本协议及与本协议有关的商业秘密的安全。3.未经甲乙双方事先书面同意，任何一方不得向第三方提供有关本协议及与本协议有关的商业秘密。六、违约责任1.若乙方违反本协议的任何规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.若甲方违反本协议的任何规定，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签署、解释、履行及争议的解决均适用中国法律。2.甲乙双方如发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交有管辖权的人民法院解决。八