劳动保障合同范文大全

劳动保障合同范文大全合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关劳动保障事项，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动岗位及职责1.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。1.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。第二条劳动时间2.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体作息时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2甲方严格执行国家关于休息休假的规定，确保乙方享有法定的休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月_______元（人民币），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前将工资发放到乙方指定的银行账户。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方社会保险待遇。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请。5.3甲方依法解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2甲方承诺为乙方保守个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.乙方体检报告第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______第三方主体（服务提供商）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并为了更好地保障甲方合法权益，甲方同意引入第三方主体作为服务提供商，就乙方在甲方工作期间的相关劳动保障事项，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的职责与义务1.1第三方主体应向甲方提供专业的劳动保障服务，包括但不限于乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等。1.2第三方主体应严格按照国家法律法规及甲方要求，保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定的休息休假权利。1.3第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于侵权责任、违约责任等。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改不合规之处。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，并要求第三方主体予以配合。2.3甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失导致的损失赔偿责任。2.4甲方有权在合同期内解除或终止与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体立即停止提供服务。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第四条劳动报酬及第三方服务费用4.1乙方的工资待遇为每月_______元（人民币），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。第三方主体收取甲方服务费用为每月_______元。4.2甲方按月支付乙方工资，同时向第三方主体支付服务费用。4.3甲方有权根据第三方主体服务质量，调整服务费用支付标准。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲方与第三方主体之间的争议，应依照双方签订的服务合同及相关法律法规解决。第六条其他条款6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体（服务提供商）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方与社会保险经办机构签订的社会保险缴纳协议5.乙方银行账户信息6.第三方主体服务合同第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体作为服务提供商，甲方在劳动保障合同中增加了更多的权益保障措施，提高了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，对乙方的违约及限制条款进行了细化，有助于更好地维护甲方的合法权益。第三方主体的介入，使得甲方可以从繁琐的劳动保障事务中解脱出来，专注于自身的核心业务发展。此外，第三方主体具有专业的劳动保障服务经验，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，从而实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______第三方主体（服务提供商）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并为了更好地保障乙方合法权益，乙方同意引入第三方主体作为服务提供商，就乙方在甲方工作期间的相关劳动保障事项，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的职责与义务1.1第三方主体应向乙方提供专业的劳动保障服务，包括但不限于乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等。1.2第三方主体应严格按照国家法律法规及甲方要求，保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定的休息休假权利。1.3第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，包括但不限于侵权责任、违约责任等。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权要求第三方主体提供符合合同约定的劳动保障服务。2.2乙方有权根据国家法律法规及甲方规定，享有法定的休息休假权利。2.3乙方有权要求甲方按时支付约定的工资及福利。2.4乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同的任何条款，乙方均有权要求甲方承担相应的违约责任。3.2甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，如需调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权拒绝履行工作义务。第四条劳动报酬及第三方服务费用4.1乙方的工资待遇为每月_______元（人民币），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应向第三方主体支付服务费用为每月_______元。4.2甲方按月支付乙方工资，同时向第三方主体支付服务费用。4.3甲方有权根据第三方主体服务质量，调整服务费用支付标准。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2乙方与第三方主体之间的争议，应依照双方签订的服务合同及相关法律法规解决。第六条其他条款6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。乙方（劳动者）：_______甲方（用人单位）：_______第三方主体（服务提供商）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方与社会保险经办机构签订的社会保险缴纳协议5.乙方银行账户信息6.第三方主体服务合同第三篇范文：第