进厂小时工入职合同

进厂小时工入职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任小时工，主要负责__________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。3.2乙方工资按实际工作时间计算，每月__________日之前发放上月工资。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴费证明5.劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，同时甲方引入第三方主体作为协同合作方，共同保障乙方的权益，双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方主体作为乙方的就业保障机构，负责为乙方提供就业推荐、职业培训、劳动保障等服务。1.2第三方主体应确保乙方符合甲方招聘要求的资质和能力，并对乙方的基本情况的真实性负责。1.3第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现，并提供必要的劳动纠纷调解服务。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。2.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前__________日书面通知乙方。2.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，并对乙方违反规定的行为采取相应措施。第三条乙方权益保障3.1乙方有权按照合同约定，获得甲方的劳动报酬和工作条件。3.2乙方有权享受甲方提供的社会保险、福利待遇。3.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前__________日书面通知甲方。3.4乙方有权在合同期内，向第三方主体提出就业推荐、职业培训等方面的请求。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。4.3乙方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。第五条第三方主体的责任5.1第三方主体应按照合同约定，为乙方提供就业推荐、职业培训等服务。5.2第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现，并处理劳动纠纷。5.3第三方主体应承担因乙方违约导致的甲方损失赔偿责任。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________签订日期：__________________1.甲方规章制度2.乙方简历3.第三方主体服务协议4.社会保险缴费证明5.劳动保护设施和劳动防护用品清单总结：第三方主体介入的意义和目的是为了更好地保障乙方的权益，提高甲方的管理效率，促进甲乙双方的合作。通过引入第三方主体，甲方可以更专注于自身的业务发展，同时降低劳动风险和人力资源管理成本。乙方在第三方主体的协助下，可以得到更好的就业保障和职业发展机会。此外，甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，进一步保障了甲方的权益，提高了甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，同时甲方引入第三方主体作为协同合作方，共同保障乙方的权益，双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方主体作为乙方的就业保障机构，负责为乙方提供就业推荐、职业培训、劳动保障等服务。1.2第三方主体应确保乙方符合甲方招聘要求的资质和能力，并对乙方的基本情况的真实性负责。1.3第三方主体应协助乙方管理甲方的工作表现，并提供必要的劳动纠纷调解服务。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据实际情况，对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.2乙方有权根据甲方的绩效表现，给予甲方相应的奖励或处罚。2.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前__________日书面通知甲方。2.4乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和甲方规章制度，并对甲方违反规定的行为采取相应措施。第三条甲方权益保障3.1甲方有权按照合同约定，获得乙方的劳动报酬和工作条件。3.2甲方有权享受乙方提供的社会保险、福利待遇。3.3甲方有权在合同期内提出辞职，但应提前__________日书面通知乙方。3.4甲方有权在合同期内，向第三方主体提出就业推荐、职业培训等方面的请求。第四条违约及限制条款4.1甲方违反乙方规章制度或合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密。4.3甲方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事有损乙方声誉的活动。第五条第三方主体的责任5.1第三方主体应按照合同约定，为乙方提供就业推荐、职业培训等服务。5.2第三方主体应协助乙方管理甲方的工作表现，并处理劳动纠纷。5.3第三方主体应承担因甲方违约导致的乙方损失赔偿责任。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________签订日期：__________________1.甲方规章制度2.乙方简历