跳槽合同续签申请书

跳槽合同续签申请书第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]合同各方当事人：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲方与乙方之间存在有效的《劳动合同》，且乙方因个人发展需要，拟向甲方提出跳槽申请，甲乙双方经充分协商，特此就乙方跳槽事宜达成如下协议：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原《劳动合同》的条款和条件，续签劳动合同，续签期限为[请填写具体的续签期限，如三年]。2.续签后的《劳动合同》自[请填写具体的签署日期]起生效，至[请填写具体的终止日期]止。二、跳槽条件1.乙方应向甲方提交书面的《跳槽申请》，并说明跳槽的原因及去向。2.甲方应在收到乙方《跳槽申请》后[请填写具体的时间，如30日内]内，同意或不同意乙方的申请，并书面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申请，乙方应在甲方同意的条件下，办理离职手续，并与新用人单位签订劳动合同。三、待遇及补偿1.乙方在甲方任职期间的工资、福利、奖金等待遇，按照原《劳动合同》的约定执行。2.乙方因跳槽而产生的费用，如交通、住宿等费用，由乙方自行承担。3.乙方在甲方任职期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有。乙方在离职后，不得侵犯甲方的知识产权、技术秘密等。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、法律适用及争议解决1.本《跳槽合同续签申请书》的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本《跳槽合同续签申请书》一式两份，甲乙双方各执一份。2.本《跳槽合同续签申请书》的附件，包括《劳动合同》、《跳槽申请》等，均为本协议的有效组成部分。甲方（盖章）：[甲方公司名称]乙方（签名）：[乙方姓名]签署日期：[请填写具体的签署日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同各方当事人：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]第三方：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鉴于甲方与乙方之间存在有效的《劳动合同》，且乙方因个人发展需要，拟向甲方提出跳槽申请，甲乙双方经充分协商，同时考虑到第三方公司的利益和责任，特此就乙方跳槽事宜达成如下协议：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原《劳动合同》的条款和条件，续签劳动合同，续签期限为[请填写具体的续签期限，如三年]。2.续签后的《劳动合同》自[请填写具体的签署日期]起生效，至[请填写具体的终止日期]止。二、跳槽条件及第三方权益1.乙方应向甲方提交书面的《跳槽申请》，并说明跳槽的原因及去向。2.甲方应在收到乙方《跳槽申请》后[请填写具体的时间，如30日内]内，同意或不同意乙方的申请，并书面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申请，乙方应在甲方同意的条件下，办理离职手续，并与新用人单位（第三方）签订劳动合同。4.第三方作为乙方的新的用人单位，应对乙方提供合适的职位以及相应的待遇，并保证乙方的合法权益。三、甲方权益保障1.甲方对乙方的培训投入、技术支持等投入，应得到合理回报。乙方在跳槽后，应继续履行对甲方的忠诚义务，包括但不限于保守甲方商业秘密、技术秘密等。2.甲方有权要求第三方对乙方提供与原《劳动合同》相当或更好的待遇，以保障甲方的投入得到合理回报。四、违约及限制条款1.乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为[请填写具体的违约金计算方式]。2.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方在离职后，不得在与甲方有竞争关系的企业工作，期限为[请填写具体的时间，如两年]。五、第三方责任1.第三方作为乙方的新的用人单位，有义务保证乙方的合法权益，包括但不限于提供合理的工资待遇、福利待遇等。2.第三方应承担因乙方违约而给甲方造成的损失，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、培训投入等。六、法律适用及争议解决1.本《跳槽合同续签申请书》的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本《跳槽合同续签申请书》一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本《跳槽合同续签申请书》的附件，包括《劳动合同》、《跳槽申请》等，均为本协议的有效组成部分。甲方（盖章）：[甲方公司名称]乙方（签名）：[乙方姓名]第三方（盖章）：[第三方公司名称]签署日期：[请填写具体的签署日期]第三方介入的意义和目的：第三方作为乙方的新的用人单位，其介入本协议的意义和目的在于为乙方提供更好的职业发展机会，同时保障甲方的权益。第三方承担乙方的新的用人单位责任，保证乙方的合法权益，并承担因乙方违约而给甲方造成的损失。通过第三方的介入，可以更好地协调甲乙双方的利益，实现双方的合作共赢。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本协议的主导方，其目的和意义在于保障自身的权益，同时为乙方提供更好的职业发展机会。甲方通过本协议规定乙方的违约责任以及限制条款，保障自身的利益不受损害。同时，甲方也通过本协议要求第三方承担乙方的新的用人单位责任，确保乙方的合法权益得到保障。通过甲方的主导，可以实现甲乙双方以及第三方的合作共赢，促进各方的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同各方当事人：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]第三方：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鉴于甲方与乙方之间存在有效的《劳动合同》，且乙方因个人发展需要，拟向甲方提出跳槽申请，甲乙双方经充分协商，同时考虑到第三方公司的利益和责任，特此就乙方跳槽事宜达成如下协议：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原《劳动合同》的条款和条件，续签劳动合同，续签期限为[请填写具体的续签期限，如三年]。2.续签后的《劳动合同》自[请填写具体的签署日期]起生效，至[请填写具体的终止日期]止。二、跳槽条件及第三方权益1.乙方应向甲方提交书面的《跳槽申请》，并说明跳槽的原因及去向。2.甲方应在收到乙方《跳槽申请》后[请填写具体的时间，如30日内]内，同意或不同意乙方的申请，并书面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申请，乙方应在甲方同意的条件下，办理离职手续，并与新用人单位（第三方）签订劳动合同。4.第三方作为乙方的新的用人单位，应对乙方提供合适的职位以及相应的待遇，并保证乙方的合法权益。三、乙方权益保障1.乙方有权要求第三方提供与原《劳动合同》相当或更好的待遇，以保障乙方的合法权益。2.乙方在跳槽后，有权享受第三方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为[请填写具体的违约金计算方式]。2.甲方不得以任何形式阻碍乙方跳槽至第三方，包括但不限于降低乙方的工资待遇、提供不合理的调动要求等。五、第三方责任1.第三方作为乙方的新的用人单位，有义务保证乙方的合法权益，包括但不限于提供合理的工资待遇、福利待遇等。2.第三方应承担因甲方违约而给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、培训投入等。六、法律适用及争议解决1.本《跳槽合同续签申请书》的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本《跳槽合同续签申请书》一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本《跳槽合同续签申请书》的附件，包括《劳动合同》、《跳槽申请》等，均为本协议的有效组成部分。甲方（盖章）：[甲方公司名称]乙方（签名）：[乙方姓名]第三方（盖章）：[第三方公司名称]签署日期：[请填写具体的签署日期]乙方为主导的目的和意义：乙方作为本协议的主导方，其目的和意义在于保障自身的权益，同时实现个人的职业发展。乙方通过本协议规定甲方的违约责任以及限制条款，保障自身的利益不受损害。同时，乙方也通过本协议要求第三方承担乙方的新的用人单位责任，确保自身的合法权益得到保障。通过乙方的主导