房地产经纪人劳动合同

房地产经纪人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方安排的工作，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任__________岗位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲乙双方同意，在合同期满前__________个月内，双方未就续签事宜达成一致的，本合同自动终止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。3.3乙方加班应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬4.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因患病、非因工负伤等原因需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。4.4乙方如因工负伤，甲方应按照国家规定支付伤残津贴。五、保险和福利5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。七、解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前__________天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除合同。7.3甲方如依法破产、解散等，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度的行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。3.甲方未依法为乙方参加社会保险或缴纳住房公积金的行为。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限为一定年限的劳动合同。3.法定节假日：国家规定的休息日及法定节假日。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，对其工资收入实行强制性保障的一种制度。6.住房公积金：国家规定的住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方确有过错，可依据公司规章制度进行处理。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险或缴纳住房公积金。解决办法：乙方可以先向甲方提出要求，甲方应在规定时间内改正。如甲方不改正，乙方可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在