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简易劳动合同书版模板百度云合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费用。5.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如有隐瞒或虚报，后果自负。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方从事的岗位符合职业健康要求。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。7.2甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动争议仲裁申请书6.劳动争议调解申请书7.劳动合同解除/终止证明8.社会保险参保证明9.乙方工作报告10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：按照《劳动法》第50条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。2.甲方未按约定提供劳动保护：根据《劳动法》第54条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.乙方未如实提供个人信息：依据《劳动合同法》第26条规定，劳动者应当如实向用人单位提供本人基本情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。3.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生分歧而引起的争议。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未按约定提供劳动保护，乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.个人信息提供问题：如乙方未如实提供个人信息，甲方可以要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与